The Product Crew, c’est bien plus qu’un cabinet de recrutement :
c’est un écosystème d’excellence qui rassemble les meilleurs talents Tech, Product et Data de l’hexagone, et les startups les plus ambitieuses de l’écosystème.

En quelques années, nous avons construit une communauté ultra-qualitative de 15 000 talents triés sur le volet, et accompagné plus de 1 000 startups, scale-ups et entreprises tech parmi les plus exigeantes :
Back Market, Aircall, Heetch, Sunday, Pass Culture, Nabla, Tracktor, Hublo… et bien d’autres.

Notre mission est simple :
👉 Devenir le cabinet de recrutement tech le plus qualitatif de France.
Notre vision va plus loin :
👉 Créer l’écosystème de talents tech le plus premium et le plus efficace de l’hexagone.

Acteur majeur de l'éducation digitale bilingue en France, notre entreprise innovante connait une croissance soutenue.

Partenaire d'Academica, leader mondial de l'éducation scolaire aux Etats-Unis, nous proposons le Dual Diploma, un programme d'excellence permettant aux lycéens français de préparer simultanément leur Bac français et leur High School Diploma américain en ligne.

Avec 350 établissements partenaires et des élèves individuels, nous accueillons actuellement 17.000 élèves.

Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !

Au Campus des Métiers on a une mission : former les professionnels du bâtiment de demain en électricité, plomberie etc.. Dans ce secteur en pleine croissance, on s’engage à préparer les jeunes et des personnes en reconversion à des métiers qui ont du sens, de l’avenir et surtout… qui ne connaissent pas la crise !

Avec +300 000 postes à pourvoir d’ici 2030, notre combat fait aujourd'hui plus sens que jamais, il y a urgence à former !

Concrètement, ce que nous faisons c’est :

👉 Transmettre un savoir-faire avec une pédagogie moderne et 100 % pratique.

👉 Accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en recrutements.

👉 Convaincre des profils variés (jeunes, adultes en reconversion, salariés) de se former à un métier concret aux horaires équilibrés comme électricien, plombier et de rentrer dans un monde qui ne connaîtra jamais le chômage!

EP-HR Consulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines français qui exerce ses activités dans un contexte international.

Nos activités sont organisées en deux grands axes : Executive Search et Diagnostic de compétences. Notre ambition est de contribuer au succès de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et le développement de leur talents, dirigeants et experts.

Notre propre expertise s’appuie sur l’expérience reconnue et saluée des fondateurs et d’une partie de l’équipe qui collaborent ensemble depuis plus de 20 ans.

Nos clients sont pour l’essentiel des grands groupes ou ETI dans des univers divers industriels ou de services et nous comptons également parmi nos clients les plus fidèles des PME qui sont parfois des filiales de groupes internationaux.

Nos bureaux sont à Paris (rue Auber, Opéra) et à Toulouse (rue Rémusat, Place du Capitole).

Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

• Une communauté de candidats majoritairement issue de l'éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine

• Une expertise de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.

• Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l'ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

off-campus est un café-bar culturel qui a ouvert ses portes dans le 11ème arrondissement de Paris en mars 2025.

En plus d’un espace coffee-shop et librairie ouvert au public, off-campus propose une programmation de cours pour adultes sur des sujets permettant de mieux comprendre le monde (géopolitique, économie, écologie etc.) ou tout simplement enrichir sa culture générale (cinéma, littérature, astronomie etc.) ainsi que des événements.

Les cours sont animés par des professeurs de l’enseignement supérieur dans un cadre informel et décontracté, sur des cycles courts ou longs selon les préférences de chacun.

En parallèle de son offre pour les particuliers, off-campus propose également des formations pour les entreprises.

Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012.
Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2025, 16 écoles/collèges accueillent environ 1200 élèves.

Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

🎯 Notre mission : aider chaque étudiant à bien s’orienter dans ses études supérieures

Edumapper est une entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan, entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de Meilleurs Agents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes.

Une mission sociale forte : aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations.

Une vision scientifique ambitieuse : nous travaillons en partenariat avec le Centre Borelli, un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon-Furling.

La plateforme propose des outils pour estimer les chances d'admission, comparer les différentes formations et découvrir des conseils d'experts.

Après avoir levé 5M€ début 2025, nous recherchons les pionniers de l'équipe pour participer à la construction d'un outil essentiel et à fort impact social.

Rejoindre Edumapper, c'est rejoindre une entreprise où exigence, ambition et esprit d'équipe et entrepreneurial fort sont les piliers de notre culture.