Edumiam, basée dans le 2ème arrondissement de Paris, se développe et nous recherchons un(e) Business Developer pour vendre nos formations aux professionnels de la petite enfance.

En tant que Business Developer, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.
Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier de commercial BtoC, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);

• Comprendre les besoins des prospects;

• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;

• Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;

• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);

• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.
  

Postes synonymes :

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Commercial sédentaire #Conseiller commercial

Vous avez :

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux

• une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins

• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre

• beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente

• une expérience dans un poste commercial/ en vente appréciée

• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés;
• Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
• ELOCE est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé