Offres d'emploi à Castelnau-le-Lez (34170)

Filiale du Groupe Sopra Steria, Galitt est une société de conseil leader sur le marché des paiements depuis plus de 30 ans. Dans un contexte d'évolutions technologiques et de transformation des usages, l'écosystème des paiements connait une mutation profonde. Plus régulée, plus digitale, plus concurrentielle, nous vivons une véritable métamorphose de l’industrie des paiements. Pour y faire face, Galitt accompagne ses clients dans leurs activités, de la définition de leur stratégie à la conception de solutions dédiées, jusqu’à leur déploiement. Cette gamme complète de services et de solutions positionne Galitt comme le partenaire privilégié de l’ensemble des acteurs du secteur des paiements : établissements financiers, commerçants, industries, retailers, pétroliers, ... Son mantra : rendre les paiements simples, efficaces et sûrs, dans la vie de tous les jours.

Entreprise à mission, Sun'R développe des solutions intelligentes pour répondre à l'urgence écologique et accélérer les transitions vers un monde durable alimenté par les énergies renouvelables. 

Ses métiers :

• Développer des projets et infrastructures de production d'énergies renouvelables
• Offrir à l'agriculture des solutions d'adaptation face au changement climatique, comme l'agrivoltaïsme (Sun'Agri)
• Développer traçabilité et circuit-courts d'approvisionnement en électricité verte (Volterres)

Créé par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua en 2013, ORÈS GROUP est spécialisé dans la Stratégie, la Création, la Production et le Déploiement de campagnes de communication. Ses fondations reposent sur 2 piliers essentiels, qui sont encore aujourd’hui omniprésents dans nos projets : l’intégration et l’internationalisation.

L’intégration des compétences, c’est la volonté de vouloir réunir les meilleurs talents dans leur domaine d’expertise, sous un seul et même toit. Dès sa création, Orès Group intègre la production et la postproduction aux métiers de stratégie et de création, pour permettre plus de maîtrise, d’agilité et d’efficacité budgétaire.

Fondé autour de l’agence de publicité et de branding Orès, le groupe éponyme se développe rapidement à l'international avec 3 bureaux principaux : Lille (France), Shanghai (Chine) et Ho Chi Minh (Vietnam). Chaque bureau est fondé sur ce modèle de production intégrée, développe ses propres expertises, intègre des talents locaux et internationaux et se réinvente constamment pour s’adapter aux tendances de leur marchés et aux enjeux de leurs clients.

En 2020, Orès Group rejoint European Digital Group (EDG) qui vise à rassembler et unir des spécialistes de l'accélération digitale. Avec l’appui de ce nouvel allié, Ores Group continue son développement et intègre successivement la société de production audiovisuelle BAND ORIGINAL (2022) et l’agence conseil et d’accompagnement social média KINDAI (2023)

Entre-temps, Ores Group crée une nouvelle offre avec 140 Studio.

Ores Group, en cohérence avec cette culture de l’intégration, constitue désormais un réseau d’agences complémentaires ultra-spécialistes, prêtes à répondre à l’ensemble des besoins d’un annonceur.

Sharvy est une startup développant une solution digitale permettant aux entreprises de gérer et optimiser l'occupation de leurs espaces partagés (places de parking, bureaux et cantine). Au travers d'une seule et même application, les utilisateurs ont la possibilité, en quelques clics, de réserver ou libérer une place de parking ou un bureau selon leurs besoins, et de réserver une place au restaurant d'entreprise au créneau souhaité.

Créé en 2016 par Nordine El Ouachmi, Bureaux & Co construit et aménage des espaces collaboratifs design et ergonomiques pour permettre aux professionnels de travailler avec ceux qui les inspirent et de booster leur créativité, d’où notre baseline : « Better Together ».

Le concept se base sur une solution viable de valorisation des actifs de nos résidents et offre aux indépendants, startups, TPE, PME et grands groupes des espaces de travail flexibles combinant le professionnalisme des centres d’affaires à la convivialité des tiers lieux.

Aujourd’hui, le concept mixe lieu de vie, lieu de travail et lieu d’activités extra-professionnelles aussi bien en périphérie qu’au cœur des villes françaises. L’avènement du digital a bouleversé les habitudes et les comportements. De nouveaux champs s’ouvrent désormais aux professionnels, de plus en plus sensibles à leur environnement. Ils sont aujourd’hui à la recherche de confort et de flexibilité et à conjuguer leur quotidien avec leur vie professionnelle.

Pour ces raisons, Bureaux & Co s’efforce de proposer à ses clients une grande variété d’espaces flexibles et capables de s’adapter à leurs besoins et à leurs contraintes.

B&Co aujourd’hui, c’est :

• 16 espaces de coworking ;
• 12 villes dont 1 en Espagne ;
• 3000 coworkers réunis dans nos espaces ;
• 30000 m2 exploités.

Invivo Digital Factory est le pôle digital du groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français. Sa mission depuis 2018 : piloter et exécuter la transformation digitale du groupe et de l’ensemble de ses métiers BtoB et BtoC stratégiques (Agriculture, Vin, Retail / Jardinerie et distribution alimentaire et Malterie).

Parmi ces grands projets de développement est né une Success story : aladin.farm, 1er projet digital développé par l’entreprise en 2019. Plateforme de vente des produits et services agricoles des coopératives d’ InVivo, aladin.farm est le fruit de la collaboration avec 9 coopératives sociétaires ayant pour projet de digitaliser la commercialisation de leurs approvisionnements auprès de leurs agriculteurs. En 2022, trois ans après son lancement, aladin.farm passe le cap du million d’articles agricoles vendus en ligne avec un CA de plus de 150 M €.

En 2021 s'ouvre une nouvelle page pour InVivo Digital Factory qui s'attaque alors au marché BtoC avec la refonte des sites e-commerce de Teract, branche Retail d’InVivo : Jardiland.com et Gammvert.fr.

KOZY est une agence de communication hybride. Sa particularité ? Conseiller et accompagner ses clients en associant l'analyse des comportements digitaux et des émotions ressenties par les publics à une force créative et productive 360°.

KOZY aide ses client à (re)nouer un lien avec leurs audiences par la compréhension globale de leur environnement en donnant la priorité à une forte créativité : raconter quelque chose au travers d’idées et d’histoires impliquantes, garantes de valeurs partagées.

La culture de KOZY et les méthodes des talents qui la composent sont une opportunité pour ses clients d'émerger avec « attitude » – sociale, culturelle et émotionnelle - et donc de faire la différence, de marquer un coup d'avance.

L'organisation de KOZY est horizontale : l'agence pense « bande » plutôt que « chef » et cultive un vivier de talents où chacun apporte un savoir-faire et une expertise. Cette association de talents appelée le KOZY Crew, sous le signe de la complémentarité et de la douce rébellion, permet une nouvelle proposition créative de laquelle éclos plus de force, plus de diversité culturelle et plus d’aspérité.

Créée en 2011, Adyoulike est une scale up de l’adtech spécialisée dans le Native Advertising.

Sa mission : promouvoir une nouvelle forme de publicité digitale, intégrée, non intrusive et respectueuse de l’expérience utilisateur. Aujourd'hui, Adyoulike travaille avec plus de 4000 marques, agences et éditeurs, dont The Guardian, Reach, Prisma Media et le Groupe Marie-Claire.

Rachetée par Openweb en avril 2022, cette acquisition ouvre de nouvelles possibilités : connecter les communautés engagées avec des expériences de publicité sociale à travers l’Internet ouvert.