GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

🌎 Depuis 2010, le Groupe matterz. crée des plateformes à impact et porteuses de sens !

Nos 2 marques :

💰 WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

Notre vision : Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu'avec WIZBII, tout devient simple et accessible.
Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat !

De grandes marques nous font confiance : BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG…
Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

🖥️ obendy® permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d'incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l'attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

Notre vision : Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

De grandes organisations nous font confiance : Crédit Agricole, Caisse d'Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

🎯 Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

Fondée à Pau (France) en 2016, Realtimeseismic est née de la vision du Dr Claudio Strobbia de créer une société de géosciences ayant la capacité de développer et de commercialiser des solutions et des méthodes géophysiques innovantes qui contribuent à améliorer la qualité et l'agilité commerciale de l'imagerie de la subsurface.

La forte demande pour nos services avancés a stimulé la croissance de RTS, ce qui a conduit à l'ouverture de bureaux au Royaume-Uni (2019) et en Australie (2021).

Les innovations de RTS en matière de géophysique ont attiré une reconnaissance de haut niveau, notamment en remportant le prix « Innovation & Diversification » lors de la remise des prix des « Étoiles de l'économie » 2024 en France.

Nous continuons à satisfaire nos clients qui ont besoin de services géophysiques agiles et précis, réduisant les risques liés à l'exploration énergétique et aux projets de développement.

Depuis 2020, nous avons mené à bien plus de 500 projets dans tous les domaines de l'énergie - pétrole et gaz, géothermie, exploitation minière, exploration et stockage de l'hydrogène, captage et stockage du carbone et énergie et déchets, ainsi que des conseils d'experts aux gouvernements et aux entreprises d'ingénierie.

Labélisée French Tech 2030, Elyse Energy est une start-up industrielle française, indépendante, pionnière de la production de carburants et matières premières bas-carbone.

Ses usines utilisent des technologies de pointe pour capter le CO2, produire de l’hydrogène par électrolyse de l’eau et ainsi fabriquer localement des molécules bas carbone à destination de ses clients : industriels, opérateurs maritimes et compagnies aériennes.

Chez Clarke Energy France (Groupe Rehlko) avec 200 collaborateurs en France et 60 en Afrique, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

Nous nous positionnons comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation. Nous sommes le distributeur en France et en Afrique de moteurs à gaz Jenbacher et d’épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.

Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers :

• La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.

• La capture et l'utilisation du CO2.

• La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et de valorisation de tout type de gaz.

• Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid.

Bienvenue chez Cerfrance Gascogne Occitane alias Cerfrance GO ! Membre du 1er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France, nous sommes implantés sur l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques. Avec plus de 60 ans d’existence et grâce à l’expertise de nos 450 collaborateurs répartis au sein de 30 agences, nous répondons aux besoins de nos 9700 clients. L'ambition fondatrice de Cerfrance est de contribuer au développement du territoire en accompagnant sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et à piloter la performance globale* de leurs entreprises.

• performance économique, sociale, sociétale et environnementale

En France, plus de 8 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, confrontées à des difficultés d’accès à l’emploi et à l’autonomie. Face à cette réalité, Croix-Rouge insertion, fondée en 2011 par la Croix-Rouge française, œuvre pour offrir des solutions durables et concrètes en faveur de l’insertion professionnelle.

Elle accompagne chaque année des milliers de personnes en difficulté au sein de ses 15 établissements. Grâce à une diversité de dispositifs – tels que les ateliers et chantiers d’insertion, les entreprises d’insertion, l'Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et la filiale SAS VIF ! Transport et Logistique; elle répond aux spécificités sociales et économiques de chaque territoire.

L’objectif est de proposer des parcours adaptés et bienveillants, permettant à chaque salarié en transition professionnel de devenir acteur de leur projet professionnel et plus globalement de son projet de vie.

Implanté dans le Grand Sud-Ouest, carrefour des grands flux gaziers européens, Teréga déploie depuis 80 ans son savoir-faire d'exception dans le développement d'infrastructures de transport et de stockage de gaz et conçoit aujourd'hui des solutions innovantes pour répondre aux grands enjeux énergétiques en France et en Europe.

Teréga dispose de plus de 5000 km de canalisations et de deux stockages souterrains représentant respectivement 16% du réseau de transport de gaz français et 26% des capacités de stockage nationales. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 517millions d'euros en 2024 et compte environ 650 salariés

La responsabilité sociétale est au cœur de la stratégie de Teréga, engagée dans la transition énergétique vers la neutralité carbone. Teréga déploie son programme de réduction des impacts environnementaux grâce au programme BE POSITIF avec un engagement de réduction des émissions de gaz à effet de serre de -34% à horizon 2030 par rapport à 2021. Teréga encourage l'essor de nos régions et s'engage dans de nombreuses initiatives pour favoriser l'inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation. Teréga soutient également des projets philanthropiques à travers le fonds de dotation Teréga Accélérateur d'Énergies.

En parallèle, Teréga accorde une attention particulière à l'accueil et à l'intégration des jeunes talents. Depuis plusieurs années, nous sommes labellisés Happy Trainees, un gage de l'excellence de notre politique d'accompagnement des stagiaires et alternants. En 2025, nous avons obtenu un taux de recommandation de 100 % et une note globale de 4,6/5, attestant de la qualité de l'expérience offerte à nos jeunes collaborateurs. Ces résultats soulignent notre engagement à leur offrir un cadre d'apprentissage enrichissant et valorisant, tout en favorisant leur épanouissement professionnel et personnel.

Depuis plus de 90 ans, notre association réunit ceux qui font le choix de construire une société inclusive, pour accompagner vers l’autonomie les personnes aveugles et malvoyantes, et innover afin de leur permettre de faire face aux évolutions sociales.

Nous mettons en place une démarche globale et personnalisée en agissant sur les causes et les conséquences de la déficience visuelle grâce à notre maillage territorial et à travers nos trois missions :

• Accompagner et accueillir les personnes aveugles et malvoyantes
• Prévenir les maladies de la vue
• Plaider et œuvrer pour renforcer le pouvoir d’agir

Grâce à nos 8 centres régionaux et notre EHPAD, nous proposons des lieux d’accueil, d’écoute, d’échanges, de rencontres, des activités adaptées aux besoins de nos bénéficiaires ainsi que des projets communs et des expériences collectives.