Offres d'emploi à Balma (31130)

CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.

Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.

Retraite - bien immobilier - produits de placements -  solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd'hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀

Swile est une worktech lancée en 2018 qui opère dans deux pays (France et Brésil).

Après plusieurs années, nous sommes désormais fiers d’être co-leader du marché des avantages salariaux 🎊

Plus concrètement Swile c’est ....

📱La première super-app  des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail !

💳 Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salarié : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux, un avantage mobilité pour réduire son impact carbone, la possibilité de simplifier ses voyages d'affaires ...

🤝 En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Notre raison d’être ?

Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l'entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail.

KEYENCE est un leader mondial dans les domaines du développement et de la fabrication de systèmes d’automatisation industrielle et d’inspection. KEYENCE propose une large gamme de produits innovants à forte valeur ajoutée. Il s’agit de capteurs, de systèmes de vision, d’instruments de mesure, de lecteurs de codes (1D/2D), de marqueurs laser & jet d’encre, de microscopes numériques ou encore de projecteurs de profil.

Ses clients sont présents sur tous les secteurs industriels : automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, aéronautique, énergie, logistique, etc.

Ses innovations sont destinées non seulement à répondre aux besoins actuels des sites de production, mais également aux exigences futures en Recherche & Développement. KEYENCE s'efforce d’anticiper les tendances futures du marché afin de fournir aujourd’hui les solutions de demain.

Klaak, des associés externalisés au service d’entreprises ambitieuses.

Leur métier ? Operating Partner, autrement dit, l’allié parfait entre vision, stratégie et exécution pour accompagner les équipes dirigeantes vers la réussite. 🚀

Concrètement, en quoi ça consiste ? Ils accompagnent leurs clients dans la maîtrise de leur croissance en planifiant des priorités et des objectifs précis, avant de piloter l'exécution.

Comment ils travaillent ? 🧑‍💻

En deux phases : l’Esquisse et l’Exécution.

Premièrement, ils évaluent et auditent la nouvelle entreprise cliente grâce à la première matrice d’évaluation globale afin d’appréhender les problématiques rencontrées par l’entrepreneur.

Deuxièmement, ils offrent une accompagnement sur mesure à un portefeuille de 4 clients sur 4 priorités à traiter sur 4 mois. Leurs actions s’articulent autour de trois piliers : l’opérationnel, la stratégie et le support. En d'autres termes, ils optimisent le pilotage des sujets spécifiques, participent à l'affinage de la vision financière et à la gestion des aléas du quotidien.

Leurs typologies de clients : des PME avec une croissance éprouvée, quel que soit le secteur d'activité (food, tech, industrie, bâtiment, sport & loisirs, services, etc.).