Emploi Alternance Tech Lyon (69000)

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  • Manda
    Manda
    Manda

    Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

    Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

    Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

    Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

    • Gestion
    • Syndic
    • Transaction
    • Rénovation
    • Conciergerie et Dépannages

    Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

    Nous sommes aujourd’hui un des acteurs principaux de l’immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.

    • Digital, Immobilier commercial
    • Paris, Fontainebleau, Lyon, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • agap2IT
    agap2IT
    agap2IT

    🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital. 

    Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. 

    Notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Amsterdam, Barcelone, Bordeaux, Copenhague, Grenoble, Lisbonne, Lyon, Madrid, Milano, Nantes, Porto, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • WIMOVA
    WIMOVA
    WIMOVA

    WIMOVA, acteur incontournable de la mobilité professionnelle, est une entreprise en constante évolution, qui offre un cadre de travail moderne et accueillant.

    Basée à Meyzieu et à Villeurbanne, la société est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s’appuyant sur un réseau de taxis sur l’ensemble du territoire national.

    • Application mobile, Logiciels, Mobilité
    • Meyzieu, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ecodair
    Ecodair
    Ecodair

    🇫🇷 C’est en 2004, à Paris, que les premiers ateliers d’Ecodair voient le jour. Suivront nos implantations à Marseille, Saclay, Lyon et dans l’Ouest. Partout en France notre mission est la même : l’accueil, la formation et l’insertion de personnes en situation de fragilité à travers les métiers du reconditionnement informatique.

    🌻 ❤️‍🩹 🌞 Aujourd’hui, 70% d’entre nous sommes en situation de handicap psychique et mental ou éloignés de l’emploi pour diverses raisons. A travers différents parcours d’accompagnement (ESAT, EA, EI, ACI), nous nous efforçons de construire un environnement professionnel qui donne une place à chacun.

    🌱 💻 Vous l’aurez compris, notre métier est exigeant, porteur de sens et directement lié à l’écologie : il nous permet d’agir pour une économie circulaire et durable grâce au reconditionnement ! En donnant une seconde vie aux PC déjà existant, nous réduisons considérablement leur empreinte carbone.

    🧬 🤝 Nous n’avons pas à choisir entre impact social et environnemental : les deux sont liés, au cœur de l’ADN d’Ecodair.

    • Association, Environnement / Développement durable
    • Paris, Marseille, Rennes, Rillieux-La-Pape
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ESUP
    ESUP
    ESUP

    Groupe de 6 établissements privés d'enseignement supérieur, ESUP forme chaque année plus de 2 000 étudiants du BAC+2 au BAC+5.  En formation initiale ou en alternance, les programmes de formation ESUP conduisent à des diplômes d'État ou des titres certifiés, couvrant un large éventail de métiers du secteur tertiaire.

    La double mission de l’ESUP consiste à former les étudiants dans les meilleures conditions et à répondre aux besoins en compétences des entreprises du territoire.  Reconnu pour sa capacité à accompagner les étudiants vers leur réussite, ESUP s’engage à offrir un enseignement de qualité, à fournir un accompagnement personnalisé et à préparer les étudiants à des carrières durables.

    Rattaché à Actual group, leader indépendant du travail en France, ESUP est le choix privilégié des entreprises à la recherche de talents. ESUP permet à chaque étudiant de révéler ses forces, développer ses compétences et devenir l’acteur de sa réussite professionnelle.

    • Education
    • Puteaux, Angers, Laval, Lyon, Paris, Rennes, Vannes
    • > 2000 salariés
  • Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier

    Spécialiste de l’immobilier, SMCI Editeur Immobilier est un promoteur à dimension humaine, indépendant et créatif, implanté en Ile de France, Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Chacun de nos projets immobiliers est unique, avec le dénominateur commun de rendre la vie plus agréable à ceux qui y vivent. « Au nom de la vie », voilà la finalité qui guide l’ensemble de nos réflexions immobilières et qui positionne l’humain et son bien-être au cœur de l’habitat au sein d’un environnement vertueux.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Besancon, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BATIBIG
    BATIBIG
    BATIBIG

    L’histoire de BATIBIG commence avec la reprise d’une TPE spécialisée dans la plomberie.

    Très vite, les fondateurs souhaitent élargir leur offre de service et se rapprochent au fil des années de sociétés familiales, à forte technicité dans les principaux métiers du bâtiment (couverture, chauffage, étanchéité, ravalement, électricité, etc).

    BATIBIG améliore constamment ses services et ne grandit pas seulement par croissance organique mais également par croissance externe, avec plus de 10 reprises de sociétés par an. Ce très fort développement induit de forts besoins de recrutements, à tous les niveaux de l’entreprise.

    • Bâtiment / Travaux publics, Stratégie
    • Paris, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    Leur ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Paris, Choisy-Le-Roi, Saint-Priest
    • < 15 salariés
  • TDI
    TDI
    TDI

    Depuis 1999, TDI se positionne en pionnier dans l’édition de solutions informatiques innovantes pour le secteur de la logistique 📦.

    Sa mission ? Faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes pour faire de chaque livraison une expérience fluide et sereine 🚚.
    Plébiscitées par de nombreuses marques du e-commerce, du retail et du B2B, ses solutions traitent plus d'un colis sur dix en France !

    TDI c’est une team de plus de 110 collaborateurs, répartis entre Lyon, Madrid et Milan 🌍.

    • Logiciels, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Bron
    • Entre 50 et 250 salariés