- Expertise comptable, Finance
- Paris
- Entre 250 et 2000 salariés
Emploi Alternance Banques / Assurances / Finance Paris (75000)
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Offres d'emploi Alternance Banques / Assurances / Finance Paris (75000)
Voir plusAlternant(e) Chargé(e) de mission trilingue développement international
Ofi InvestGestion d'actifs pour une économie durable et profitable.
AlternanceIssy-les-MoulineauxTélétravail fréquentSalaire : ≥ 1,3K €Banque, AssuranceAlternant Assistant Office Manager H/F
RSMAudit, expertise et conseil pour entreprises et dirigeants.
AlternanceParisExpertise comptable, Audit1 600 collaborateursALTERNANCE CHARGÉ DE PROJETS SIRH F/H
La Banque PostaleBanque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.
AlternanceParisBanque, Finance2 739 collaborateursOffre d'alternance : PMO (H/F)
Arundo ReRéassureur international spécialisé en dommages, responsabilité, vie et santé.
AlternanceParisTélétravail non autoriséAssurance218 collaborateursApprenti collaborateur comptable - Argenteuil F/H
Nexia S&AAudit, expertise comptable et conseil financier pour PME et ETI.
AlternanceArgenteuilTélétravail non autoriséExpertise comptable, Audit640 collaborateursGestionnaire de paie (F/H)
Groupe BPCEDeuxième acteur bancaire en France, présent dans la banque et l'assurance.
AlternanceCharenton-le-PontTélétravail non autoriséBanque, FinTech / InsurTech103 000 collaborateursStage - Depositary Control Assistant H/F
Crédit AgricoleGroupe bancaire coopératif et mutualiste.
AlternanceMontrougeTélétravail non autoriséBanque, Assurance160 000 collaborateursFinance Operations Analyst
BeloySustainable and inclusive insurance solutions for urgent protection gaps.
AlternanceParisTélétravail occasionnelSalaire : 1,2K € par moisBanque, FinTech / InsurTech30 collaborateursTS&T - Alternant Stratégie IT - Organisation et Performance de la DSI F/H
DeloitteCabinet d'audit et de conseil pour transformations durables.
AlternanceParisOrganisation / Management, Stratégie8 800 collaborateursApprentis comptable commission
SELENCIACréation et distribution de produits d'assurance-vie et de retraite.
AlternanceCourbevoieTélétravail non autoriséAssurance200 collaborateursChargé de Communication Externe - Alternance H/F
Crédit AgricoleGroupe bancaire coopératif et mutualiste.
AlternanceLa DéfenseTélétravail occasionnelBanque, Assurance160 000 collaborateursChargé(e) d'appui commercial au réseau de distribution H/F
Groupe VYVMutualiste de santé et protection sociale en France.
AlternanceParisTélétravail fréquentAssurance, Services à la personne49 000 collaborateursAlternance Data & IA : Chargé.e de la gouvernance des données H/F
Groupe VYVMutualiste de santé et protection sociale en France.
AlternanceParisAssurance, Services à la personne49 000 collaborateursIngénieure/Ingénieur fusions-acquisitions (F/H) - ALTERNANCE
Crédit Mutuel Alliance FédéraleGroupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.
AlternanceParisBanque, Assurance80 200 collaborateursChargé(e) des relations partenariats H/F - Alternant
ClubFunding GroupSolutions d'investissement et de financement novatrices.
AlternanceNeuilly-sur-SeineTélétravail non autoriséFinTech / InsurTech, Immobilier commercial150 collaborateursAlternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027
Crédit AgricoleGroupe bancaire coopératif et mutualiste.
AlternanceMontrougeTélétravail occasionnelBanque, Assurance160 000 collaborateursGrowth Engineer - stage/alternance
OrnikarPlateforme de mobilité pour jeunes avec auto-école et assurance automobile.
AlternanceParisTélétravail non autoriséMobilité, FinTech / InsurTech250 collaborateursAssistant.e chargé d'Etudes Financières en alternance H/F
Groupe VYVMutualiste de santé et protection sociale en France.
AlternanceParisAssurance, Services à la personne49 000 collaborateursOnboarding Specialist - Alternance
YavinTerminaux de paiement modernes pour commerçants.
AlternanceParisTélétravail occasionnelFinTech / InsurTech60 collaborateurs[Alternance] Analyste Investissements Junior H-F
Abeille Assurances (Aéma Groupe)Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.
AlternanceBois-ColombesTélétravail non autoriséAssurance, Finance3 900 collaborateurs
Entreprises à découvrir
Voir plus- Numeris
- Groupe Lourmel
Le Groupe Lourmel accompagne depuis plus de 70 ans les entreprises et les salariés des industries du message imprimé et digitalisé.
Il propose des solutions sur mesure en matière de prévoyance, de santé, de retraite complémentaire et d’action sociale.
Fin 2019, il a créé la société Lourmel Solutions Assurances qui lui permet d’enrichir son offre de produits assurantiels et de renforcer son développement tout en répondant à de nouveaux besoins.
- Assurance
- Paris
- Entre 50 et 250 salariés
- Initiativ
Modern trading for commodities markets. Initiativ (InEx) is one of the few exchanges natively built on digital settlement rails and positioned to capture institutional flow, with a focus on commodities markets. The platform, currently pending a licence, enables spot and derivatives trading for corporate end-users who currently trade through intermediaries and lowers fees and optimises collateral for institutional traders looking for best execution. Together, these two structural inefficiencies - intermediation and inefficient collateral use - represent an estimated €1 trillion opportunity.
- FinTech / InsurTech
- Paris
- < 15 salariés
- Able
Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.
- Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
- Des fonds de premier plan à nos côtés
- Une équipe de 10 personnes venues du juridique, des fonds, de l'audit et de la tech
- Une prochaine étape : l'Europe, puis les États-Unis
Notre mission : devenir la plateforme de référence pour toutes les transactions entre les sociétés non cotées et leurs actionnaires.
- FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
- Paris
- < 15 salariés
- Patrimy
Patrimy, c'est le pari de 5 associés en 2022 : casser les codes de la gestion de patrimoine pour la rendre plus humaine, transparente et accessible. Quatre ans plus tard : +250 M€ collectés, +2 500 clients, une place dans les 100 startups à suivre de Challenges et le titre de meilleur cabinet d'Île-de-France 2025.
Assurance-vie française et luxembourgeoise, SCPI, produits structurés, private equity, PER, placements dans l'Art : nos conseillers font du vrai conseil, pas de la vente. Et derrière, une vraie Fintech : l'IA au cœur de nos stratégies d'investissement, une plateforme maison où nos clients pilotent leur patrimoine en temps réel, et l'automatisation qui gère le répétitif. Cap sur le milliard — et ce n'est que le début. 🚀
- FinTech / InsurTech, Finance
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
- myPOS France
- Finance
- Paris
- Entre 250 et 2000 salariés
- Qivia
Qivia est né d’un constat simple. 📈 40% des émissions de CO2 en France sont liées au transport et c’est le premier levier que vont activer les entreprises pour leur décarbonation. ♻️ Il est certain que revoir son infrastructure de transports est aujourd’hui plus réaliste que de changer son outil de production.
🚗🌿 Le problème ? C’est qu’il existe 2 freins à l'adoption de pratiques plus durables en termes de mobilité. D’un côté, le tout voiture est privilégié par simplicité (les trajets nécessitant plusieurs modes de transports étant très lourds en termes d’organisation). De l’autre, les flottes de véhicules sont essentiellement thermiques, et la complexité de la gestion de l’avitaillement ou des recharges freine le déploiement de nouvelles énergies.
💡🔑 Notre solution ? C’est de nous attaquer au problème du paiement. 💳 Nous voulons proposer la première carte de pour 100% des énergies, et 100% des points de vente, afin de simplifier l’adoption des nouvelles énergies.
- Banque, FinTech / InsurTech, Mobilité
- Paris
- < 15 salariés
- LEASECOM
La raison d'être de Leasecom
la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel
Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.
Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !
Comment l’entreprise a conçu son approche
- Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
- Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
- En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
- Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
- Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).
Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .
L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.
Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.
- Banque, FinTech / InsurTech, Finance
- Paris
- Entre 50 et 250 salariés
- UpShow
UPSHOW est un cabinet de direction externalisée dédié aux dirigeants de TPE et PME.
Nous intervenons aux côtés des chefs d’entreprise pour analyser, structurer et piloter leurs enjeux stratégiques, financiers, juridiques, administratifs, organisationnels et opérationnels.
Notre mission est d’aider les dirigeants à définir leurs priorités, sécuriser leurs décisions, coordonner les différents intervenants et mettre en œuvre les actions nécessaires au développement, à la structuration ou à la restructuration de leur entreprise.
UPSHOW intervient notamment sur les problématiques de trésorerie, de financement, d’organisation, de croissance, de gouvernance et de situations complexes. Lorsque certaines missions nécessitent une expertise réglementée, nous coordonnons l’intervention des professionnels habilités.
Notre approche repose sur une vision globale à 360°, adaptée aux besoins réels de chaque entreprise, depuis le diagnostic initial jusqu’au pilotage opérationnel des décisions.
- Audit, Finance, Stratégie
- Ivry-Sur-Seine
- < 15 salariés