Liste des entreprises B Corp en Pays de la Loire

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission. FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site : https://www.faguo-store.com/fr/

Agence de conseil en RSE et Stratégie Climat, ekodev guide les organisations privées et publiques dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable.

Notre raison d'être : (R)éveiller les organisations pour stimuler l'engagement et provoquer le changement ! 

Mesure d'impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement... ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de leurs démarches de réduction des impacts et de contribution positive, à travers de grands enjeux complémentaires : RSE, Climat, Mobilité & Biodiversité.

TOOVALU est une solution logicielle de pilotage de stratégie climat & RSE qui engage depuis plus de 10 ans les décisionnaires à intégrer la responsabilité sociétale, les enjeux climat et plus généralement leur impact au cœur de leur stratégie. Ils et elles sont des développeurs·euses, expert·es métiers climat & RSE… tous·tes motivé·es et engagé·es.

Leur nom a été inspiré par l’archipel Tuvalu situé dans l’océan pacifique. Triste symbole du réchauffement climatique avec la conséquence de la montée des eaux. Dans 50 ans, Tuvalu disparaitra si nous n’agissons pas !

Recyclivre est l'acteur français et engagé du livre d'occasion, avec plus d'1 million de livres en stock et près de 4000 expédiés chaque jour.

L'ambition de cette entreprise est de collecter, racheter et vendre des livres d'occasion tout en ayant un impact positif sur l'humain et l'environnement.

Fondée en 2008, son éco-système, ses valeurs et sa culture de l'innovation l'ont conduit à se diversifier. Forte de son expertise et du succès de ses outils mijotés en interne, Recyclivre a développé sa propre solution logicielle destinées aux logisticiens de son entrepôt.

Elle commercialise de nombreux produits et services et incube de nouveaux projets, comme par exemple son application de rachat ou la fabrication de Boites à lire.

Recyclivre est bien implantée sur le territoire français : l'entreprise compte 6 antennes régionales et plusieurs milliers de partenaires associatifs et institutionnels.

Recyclivre est labellisée B Corp depuis 2015. L'entreprise fait également partie du mouvement 1% for the Planet depuis 2021 : 1% de son chiffre d'affaires est reversé à des associations environnementales choisies par ses clients et salariés.

ChooseMyCompany est une Entreprise à Mission française, certifiée B-Corp, crée en 2011 par Laurent Labbé (actuel CEO), Celica Thellier (actuelle CRO) et Damien Bénier (ex-CTO).

Notre mission est d’aider nos clients à construire des relations fortes et durables avec leurs salariés, clients, étudiants, fournisseurs, actionnaires et candidats.

Nous commercialisons l'abonnement à un logiciel SaaS permettant aux entreprises et aux écoles d’analyser les expériences réellement vécues par leurs parties prenantes. Nos enquêtes sont sécurisées, anonymes, personnalisables et sont équipées d’outils d’analyses et de benchmarks innovants (ergonomie, rapports automatisés, IA…)

Pour progresser, nos clients bénéficient de services d’accompagnement simples et efficaces (10ThingsToDo, 5ThingsToDo, StarPractices, Learn) assurés par des consultants de grande qualité.

Pour attirer des talents, des prospects ou des investisseurs, nos clients peuvent communiquer leurs résultats sous forme de KPI, d’avis certifiés et de labels : HappyIndex®AtWork, WeImpact®, HappyTrainees®, HappyAtSchool®, HappyClients®, HappyCandidates®, HappySuppliers®. Cette communication se fait au sein d’un large écosystème digital, écoles, et média. Les Echos sont notre partenariat média historique.

ChooseMyCompany compte 1500 clients entreprises, écoles, CFA, universités, administrations publiques. 90% d'entre eux nous renouvellent leur confiance chaque année.

Nous sommes une équipe de 75 personnes, de tous âges, formations et horizons, forte de 14 nationalités différentes : française, espagnole, anglaise, italienne, américaine, colombienne, portugaise, marocaine, jordanienne, béninoise, ivoirienne, argentine, camerounaise et libanaise.

L’équipe ChooseMyCompany France est basée à Paris et développe les marchés francophones.

L’équipe ChooseMyCompany España est basée à Barcelone et développe les marchés espagnols, italiens et portugais et nos futurs marchés non francophones.

Le Slip Français travaille à (ré)inventer la fabrication textile en France. Chaque jour, nous relevons un défi : élaborer l’intégralité de nos collections en France. Du tricotage des fils à la façon, des étiquettes aux élastiques et jusqu’à la confection des étuis : chaque pièce naît d’une rencontre avec les meilleurs savoir-faire artisanaux français.

Notre mission nous guide depuis toujours, mais depuis juillet 2020, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts d’entreprise pour renforcer encore plus notre engagement : « Réinventer avec panache l’industrie textile française ».

Chez M. Moustache, leur mission, c’est de se réinventer chaque jour pour développer des chaussures qui donnent le sourire à la planète et à ses habitants. Des produits bien faits qui font du bien. 🌎

Telle est la vision de M. Moustache, une marque de chaussures françaises créée en 2012 par Guillaume Alcan, Thibault Repelin et Antoine Vigneron.

M. Moustache joue avec les codes classiques de la chaussure pour faire souffler un vent de nouveauté et proposer une alternative aux marques solidement installées. En respectant l'environnement, avec une touche de modernité et une vision décalée, la marque entend répondre aux besoins des trentenaires citadins.

La marque M. Moustache est aujourd'hui distribuée sur son site e-commerce en propre (50%), son propre réseau de magasins et corners (Marais, Abbesses, Boulogne, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, BHV et Galeries Lafayette) et via un réseau de distributeurs en France (L'Exception, La Redoute, WeDressFair... ) et à l'étranger (Corée du Sud, Japon, Pays-Bas, Allemagne..).

👉 Ils ont une politique de recrutement soucieuse de l’intégration de tous les nouveaux collaborateurs (onboarding, welcome pack, one/one avec chaque pôle dès l’arrivée).

Mais encore ?

• M.Moustache est une entreprise à mission et certifiée B-Corp ♻️ : démarche RSE avec un programme 0% waste au siège, installation de bornes de recyclage, lancement de la première semelle (Re)colte fabriquée à partir des chaussures collectées dans ces bornes, compensation des émissions résiduelles, analyse de l’impact carbone de nos collections par le cabinet indépendant Fairly Made, développement de collections vegan & recyclées.

• Mise en place de Journées Solidaires (vente de nos anciennes collections) deux fois par an dont 100% des bénéfices sont reversés à l’association Allegretto.

• Une journée de formation complète, détaillée et accompagnée avec notre équipe retail et siège pour la présentation de chaque nouvelle collection.

• L’intégration entre nos équipes retail et siège est primordiale : à chaque période de soldes été/hiver, les membres du siège passent une journée d’immersion dans la boutique de leur choix afin d’aller à la rencontre de nos clients et de répondre à toutes les interrogations possibles.

Alors, tu les rejoins ? 🙂

Chez Vendredi, ils et elles rêvent d’un monde dans lequel toutes les entreprises ont un impact positif sur la société et les humains. Pour que cette transition soit complète, profonde, durable, une implication totale de leurs équipes est nécessaire.

Pour contribuer à cette vision, ils et elles se sont donné cette mission : placer l’engagement au coeur de la culture des entreprises !

Avec Vendredi, les salarié·es se sensibilisent autour des enjeux sociaux et environnementaux (événements, parcours…), agissent auprès d’associations (missions, team-buildings, collectes…) et prennent part à la stratégie RSE de leur entreprise. Les pratiques évoluent, l’engagement s’inscrit dans les habitudes, et la transition s’accélère !

👉 Grâce à une plateforme d’engagement, une équipe d'expert·es et une méthodologie de transformation culturelle, plus de 350 entreprises avancent avec elles et eux. Et les bénéfices sont réels : une culture engagée et engageante pour des équipes fidélisées et soudées, au service d’une RSE performante, pour un impact positif démultiplié !

Depuis 2018, Vendredi, c’est 50 000 salarié·es de tous secteurs (Danone, PwC, Air Liquide, Swile, Electro Dépot...) mobilisé·es au profit de 3500 associations (Restos du Coeur, La Fresque du Climat, ViensVoirMonTaf, Fondation des Femmes …) dans 53 pays.

Avec Vendredi, œuvrez pour des entreprises résolument engagées ! ✨

PS : Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous car ils et elles croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe.

PS bis : Vendredi est certifiée B-Corp depuis 2022 et reconnue ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) !