ZEPRESENTERS

Fort de 20 ans d’expérience dans les grands groupes de communication (HAVAS, BBDO et HOPSCOTCH) en tant que Planneur Stratégique, Bruno CLEMENT résume son métier en une phrase : «Générer des idées et savoir les vendre».

Passionné d’innovation, il se forme à la créativité, au Storytelling et au Design - notamment auprès de Garr Reynolds, auteur du Best Seller mondial «Presentation zen».

Aujourd’hui fondateur et dirigeant de ZEPRESENTERS, mais aussi conférencier et formateur, il conseille de nombreuses entreprises et individus dans l’art de présenter efficacement leurs idées, en appliquant la méthode du HUBSTORY® Bruno est praticien ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) certifié niveau 1.

Ancienne sportive de haut niveau partie faire ses études aux États-Unis, Constance a débuté sa carrière au siège mondiale de NIKE à Portland, USA où elle a pu s’initier et prendre goût au storytelling.

C’est alors assez naturellement que Constance rejoint ZEPRESENTERS en 2018 dès son retour en France, avec un solide bagage en leadership, marketing, gestion de projet, et bien sûr anglais.

Depuis, de la formation au conseil en stratégie narrative, Constance aiguise son expertise, mission après mission.

Actuellement, en binôme en conseil stratégique avec Sébastien BERNARD, Co-fondateur de ZEPRESENTERS , Constance accompagne de nombreuses entreprises comme VEOLIA, ADEO ou encore RENAULT pour transformer leurs stratégies en des histoires claires, inspirantes et incarnées.

Son motto : Inspirer les autres à inspirer les autres

Metteur en scène, auteur et producteur depuis 15 ans, il s’est forgé une solide expérience dans le domaine de la formation et de la direction d'acteurs.

Co-fondateur de ZEPRESENTERS et formateur certifié, il supervise tous les aspects liés à la prise de parole en public et au leadership, à l’aide de la méthode M.P.G.® Il intervient également sur des missions de storytelling pour créer des présentations à la fois cohérentes et inspirantes.

Sébastien est praticien ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) certifié niveau 1.

De la mission humanitaire au Cambodge à l’accompagnement client chez Oracle, Elisa est toujours en quête de découverte.

Ses différentes expériences, professionnelles et humaines, ont fait naître chez elle le goût de la transmission et l’envie d’être utile aux autres.

En 2018, elle croise la route de ZEPRESENTERS. Un nouveau chapitre s’ouvre ; c’est le début d’une belle histoire. Commence alors une immersion totale dans le monde du conseil en stratégie narrative. De la formation au conseil, Elisa aiguise son expertise mission après mission.

Actuellement, en binôme en conseil stratégique avec Bruno CLEMENT, CEO de ZEPRESENTERS , Elisa accompagne de nombreuses entreprises comme VEOLIA, ADEO ou encore la RATP pour transformer leurs stratégies en des histoires claires, inspirantes et incarnées.

  • Son motto : Le bonheur n’est pas d’avoir ce que l’on désire mais d’apprécier ce que l’on a - Paulo Coelho

Ils sont sociables

Présentation

ZEPRESENTERS est née en 2014 de la rencontre entre un publicitaire, un metteur en scène et un directeur artistique, tous 3 ayant la même conviction : les idées ont besoin d'être parfaitement présentées pour aboutir.

De cette conviction est né ZEPRESENTERS, cabinet conseil en stratégie narrative dont la mission est d'aider les gens à exprimer clairement leurs idées et les présenter efficacement pour les rendre désirables.

ZEPRESENTERS a développé une méthode propriétaire, le HUBSTORY® qui permet d'accompagner pas à pas ses clients, de la recherche de l'idée à sa présentation.

ZEPRESENTERS intègre 4 grandes expertises : le Pitch pour clarifier les idées, le Storytelling pour structurer les histoires, le Design pour renforcer l'impact visuel des présentations, le Leadership pour développer l'engagement et l'efficacité des orateurs.

Ce qu'ils recherchent

ZEPRESENTERS recherche des personnalités qui se reconnaitront avec les valeurs de l'entreprise : optimisme, bienveillance et exigence.

  • Optimisme : quand on fait ce métier, il est indispensable de croire aux idées de ses clients. ZEPRESENTERS recherche des personnalités qui ont un tempérament positif et engagées, des apporteurs de solutions.

  • Bienveillance : les clients du cabinet sont souvent sous pression, dans l'attente d’un résultat à fort enjeu. La bienveillance est, de loin, la meilleure posture pour libérer et mettre en confiance ceux qui vont devoir défendre leurs idées.

  • Exigence : présenter efficacement ses idées demande beaucoup d’exigence. Il faut savoir écouter vraiment, avoir un fort esprit de synthèse, le sens de l’histoire, le goût du design et le leadership nécessaire pour être écouté.

Bon à savoir

3 critères bonus pour être recruté chez ZEPRESENTERS :

  • Être sérieux sans se prendre au sérieux
  • Être créatif de 9h à 18h (et plus si afterwork)
  • Aimer parler en public, avec ses clients, avec ses collègues…et même tout seul

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