Missions

• Piloter les opérations de démarchage des Syndics / Administrateurs de Biens / Foncières/ Bailleurs Sociaux et Promoteurs Régionaux.

• Gérer un portefeuille de clients et prospects.

• Réaliser des opérations de démarchage « sortant » (emailing, appels téléphoniques) pour obtenir des RDV

• Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée.

• Gérer les opportunités commerciales de la qualification au closing de l’opportunité:

  o   Assurer la mise à l’ordre du jour de la solution Zeplug en assemblée générale

  o   Envoyer la proposition en amont de l’assemblée

  o   Informer le prospect sur l’offre Zeplug et ses avantages comparatifs

  o   Récupérer le résultat de l’assemblée générale et la convention signée

• Travailler en lien avec la directrice commerciale pour identifier les opportunités de son portefeuille et appliquer le plan de conquête régional

• Assurer le reporting commercial vis à vis de la directrice commerciale à travers notre base de données (salesforce)

• Contribuer à l’amélioration permanente de l’offre Zeplug

• Représenter Zeplug avec intégrité et professionnalisme à tout moment dans toutes les communications écrites et orales

• Participer à la stratégie commerciale et appliquer le plan marketing de communication aux clients (plan de communication, marketing digital, opérations tactiques…)

• Contribuer à l’amélioration permanente de l’offre Zeplug

• Formation : Ecole de commerce ou Ecole de commerce ou minimum 2 ans d’expérience commerciale ou technico commerciale

• Expérience : Les expériences dans le monde des Syndics de Copropriété, Promoteurs ainsi que l’automobile sont un plus !

Qualités recherchées

Excellent relationnel : Vous avez un fort attrait pour la fonction commerciale, un sens client très développé. Curieux et à l’écoute, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face tout en sachant faire respecter le cadre de fonctionnement interne.

Leadership : Vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, initier et gérer des projets. Vous avez une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions.

Persévérance : Vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d’un fort esprit d’équipe.

Rigueur et efficience : Vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes un as du process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous avez une conscience professionnelle qui vous amène à donner le meilleur de vous-même au quotidien.

3 entretiens en visio/présentiel :

• Un premier entretien avec le Responsable régional

• Un deuxième entretien de mise en situation avec la Directrice commerciale régionale

• Un troisième entretien RH