Zenchef est une solution tout-en-un qui permet aux restaurateurs de gérer leur site internet, leurs réservations, leurs avis et la relation avec leurs clients en toute simplicité.

Notre startup basée à Paris a déjà convaincu près de 5000 restaurateurs en Europe et a levé 8 millions d’euros auprès d’investisseurs de renom (Elaia Partners, XAnge, Edenred, Kima Ventures).

Ce que l’on vous promet :

• Partager notre passion pour la restauration et la Food
• Travailler dans une équipe ultra dynamique et passionnée
• Se dépasser, tous les jours, et avoir un impact visible sur la croissance de la société
• Participer au développement d’une start-up française aux multiples métiers : la restauration , le marketing et la tech.

Rattaché(e) à l’équipe de développement commercial, vous êtes en charge de démarcher de nouveaux restaurants et de mettre en place une relation de qualité avec eux.

Vos missions quotidiennes en tant qu’Inside Sales consisteront à :

• Engager, démarcher et convertir les restaurateurs prospects en clients
• Identifier, prospecter et développer un pipe de leads à fort potentiel
• Elaborer des propositions commerciales
• Effectuer de démonstrations à distance pour convaincre vos clients
• Reporting régulier de l’activité via l’outil CRM Sales Force
• Accompagner les restaurateurs dans l’adoption du service

Les compétences recherchées pour ce rôle clef dans notre société :

• Tu aimes la vente et closer des clients ;
• Tu aimes la culture du résultat. Tu es impliqué(e) et aimes voir l’impact de tes actions au quotidien ;
• Tu es autonome et recherche des responsabilités ;
• Tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es très à l’aise au téléphone et aimes convaincre pour convertir des prospects en clients ;
• Tu es rigoureux et méthodique pour assurer le suivi des leads ;
• Tu as une bonne compréhension du web marketing et une vraie passion pour la restauration ;
• Parli italiano !

De formation commerciale Bac +2 minimum, tu justifies d’une expérience réussie et significative dans la vente dans un environnement B2B .

• Un premier call avec le Talent Acquisition
• Un échange avec ton futur manager
• Un cas pratique
• Rencontre avec le Head of Sales / Founder