Passionné(e) par la data et par les outils qui transforment les informations en décisions stratégiques ?

Envie de mettre vos compétences au service de l’innovation chez ZEISS en rejoignant le Pôle Data & Performance ?

Ce poste est basé à Paris (Etienne Marcel) et implique des déplacements ponctuels sur d’autres sites de ZEISS, notamment à Fougères (35) environ une fois par mois, ainsi que des déplacements plus réguliers entre Etienne Marcel et Rueil-Malmaison (92).

Nous recherchons un(e) Data Analyst / Power Platform pour concevoir, développer et optimiser des solutions de data analytics et d’automatisation via la Power Platform de Microsoft, et fournir ainsi des insights stratégiques et opérationnels aux différents métiers de l’entreprise.

Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez CARL ZEISS SAS en tant que Data Analyst / Power Platform (F/H) en CDI.

CARL ZEISS SAS en quelques mots :

Rejoignez ZEISS, un leader mondial de l’innovation technologique !

Chez Carl Zeiss SAS, filiale du groupe ZEISS, nous concevons et commercialisons des solutions de métrologie et de microscopie de haute précision, à destination des industriels et des laboratoires de recherche. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons la technologie de pointe au service de nos clients dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif.

Être Data Analyst / Power Platform chez CARL ZEISS SAS :

Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d’Information et intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs (dont 1 apprenti), vous intervenez en tant que Data Analyst / Power Platform pour concevoir, développer et optimiser des solutions de data analytics et d’automatisation via la Power Platform de Microsoft.

Vous transformez les besoins métiers en dashboards, rapports et processus automatisés, fournissant ainsi des insights stratégiques et opérationnels à l’ensemble des métiers de ZEISS France. Vous contribuez également à la coordination des projets, à la formation des utilisateurs et à l’amélioration continue des pratiques analytiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées

• Développer, maintenir et faire évoluer des applications métiers via PowerApps

• Concevoir et enrichir des dashboards et rapports interactifs via Power BI, incluant des transformations de données avec Power Query

• Automatiser les processus métiers avec Power Automate et PowerApps

• Participer à des projets de migration de données, gérer les flux, structurer, fiabiliser et organiser les données depuis les sources jusqu’aux outils de restitution

• Utiliser SQL et Python pour le traitement, l’automatisation et l’optimisation des données et des processus existants.

Gestion de projet et coordination :

• Coordonner les activités de projet avec les parties prenantes internes

• Assurer le suivi des délais, des budgets et des livrables

• Suivre les bonnes pratiques de gestion de projet et des changements.

Communication et formation :

• Communiquer efficacement les résultats des analyses aux équipes métiers

• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils Power Platform

• Animer des ateliers et sessions de formation avec les ambassadeurs internes.

Qualité, sécurité et amélioration continue :

• Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées

• Respecter les normes de sécurité de l’information et de protection des données

• Identifier des opportunités d’amélioration des processus analytiques et proposer des solutions innovantes

• Participer à la veille technologique sur les outils de data analytics et Power Platform.

Et vous dans tout ça ? 

• Bac +5 minimum (diplôme d’école d’ingénieur spécialisé en statistique, data science ou big data, ou master en statistique, économétrie, informatique décisionnelle / MIAGE ou équivalent)

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial ou industriel, dans des contextes structurés, multi interlocuteurs et orientés data, ou expérience en ESN avec une exposition directe chez les clients (et non en back-office).

• Anglais intermédiaire (niveau B2/C1) requis pour évoluer dans un environnement international et échanger régulièrement avec l’équipe Corporate (Allemagne).

Compétences techniques :

• Rôle prioritairement orienté BI, data et Power Platform

• Analyse et structuration des données avec une forte compréhension métier

• Power BI : modélisation des données, DAX avancé, optimisation des performances, sécurité et déploiement

• Power Query : préparation, transformation et consolidation de données multi sources

• Power Automate & Power Apps : automatisation des processus et développement d’applications métiers

• SQL : requêtes complexes et compréhension des modèles de données

• Culture data forte : qualité, fiabilité et documentation des solutions.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et esprit agile

• Sens de l’écoute et de la communication

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Pédagogie et bon relationnel

• Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation.

Le quotidien chez Carl Zeiss SAS :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Une rémunération fixe + variable attractive

• Entre 9 et 12 jours de RTTs

• Une mutuelle d’entreprise avantageuse

• La participation aux résultats annuels de l’entreprise (calculée comme ceci : 60% par rapport à votre temps de présence effectif en entreprise excluant les absences et les jours de maladies et 40% par rapport à votre revenu brut annuel) 

• Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèques Noël et réduction de tickets de cinéma.

• Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences

• Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).

Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.
 

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement de ZEISS France

• Entretien par visioconférence avec la Directrice des Systèmes d’Information (N+2) et l’Ingénieur Data

• Entretien sur site (Paris) avec mise en situation réelle (workshop) en présence de la Directrice des Systèmes d’Information, de l’Ingénieur Data et de la Responsable Recrutement

• Entretien par visioconférence avec la DRH ou RRH

• Prise de références.

Your ZEISS Recruiting Team:

Camélia Monshizadeh Tehrani