Zei-Zei-Zei

Avec une équipe Produit de talent, une équipe Sales aux aguets et des CSM aux petits oignons, Zei ne manque pas d’idées. Que ce soit de la transformation de données dans tous les formats possibles, de la refonte visuelle ou des améliorations de l’architecture, c’est dans les plans !

Les Dev, de leur côté, sont à fond les ballons pour faire de Zei la plateforme SaaS numéro 1 du pilotage de l’activité RSE dans les entreprises. Il ne manque plus que vous pour orchestrer et guider cette belle équipe.

I’ve got my Zei on you

Zei cherche une personne capable de leader le développement de notre plateforme SaaS. Cela inclue donc :

1. la coordination et le management l’équipe de 3 développeurs confirmés. Le but est d’aider l’équipe à améliorer son code, que ce soit en qualité, fiabilité et rapidité et de les monter en compétence pour obtenir une équipe digne des plus grands.

2. la définition d’une vision technique claire pour permettre de lancer réellement la migration vers un front (React ou Vue) et donner un environnement de travail optimal à l’équipe

En collaboration avec le reste des équipes (Produit, Support, Sales, etc.) et répondant à la direction vous dirigerez les projets de développement back et front. Vous serez aussi inclus dans la définition de la stratégie de Zei. Vous serez donc au cœur du produit et aurez votre mot (et code) à dire pour accompagner la folle croissance de Zei.

Zeifony et ZeiSS

En parlant de code voici les différentes technos utilisées chez Zei

• Symfony 5 (monolithique)

• Twig/SASS/JS (pour la partie front historique)

• React (pour les nouvelles fonctionnalités et reste du front à définir)

• Docker/Kubernetes sur GCP (en cours d’amélioration)

Un beau socle stable avec suffisamment de beaux projets en cours et futurs pour laisser sa marque et y prendre du plaisir.

Mar-Zei-lle bébé, Paris Zei Germain ou en ZGV (Zei à Grande vitesse)

En ce qui concerne la vie d’équipe et l’environnement de travail, vous pourrez travailler dans les bureaux de Marseille (avec une partie de l’équipe tech / produit), de Paris (avec la direction, les commerciaux et CSM), ou en full remote.

• Vous sera attribué 50€ mensuel pour des activités d’équipes ( restaurants, cinéma, bar, sport ..)

• Votre abonnement de transport sera pris en charge à hauteur de 50%

• Un forfait mobilité durable pris en charge jusqu’à 600 € /an

• Une super mutuelle avec Alan

• Une ambition forte et l’envie de travailler dans un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance

• Une expérience confirmée de Lead dev / Tech lead

• Une bonne expérience sur les framework Front modernes (React, Vue, etc.) et une faculté à définir la vision technique adaptée au business

• Des notions poussée de devops

• Autonome et rigoureux(se), le code de qualité, maintenable et respectueux du design est une évidence.

Le profil recherché est assez large car nous recherchons avant tout une personne qui accompagnera le scale de Zei. Que les doutes sur votre concordance totale avec l’offre ne vous empêche pas de postuler.

1er échange : Tu rencontreras Nico, notre COO, en visio

2ème échange : Tu rencontreras Tim, notre lead tech historique, en visio avec Nico

3ème échange : Tu rencontreras Noel, notre CEO, et Terry, notre PO, à Paris ou Marseille en présentiel si possible