Poste à pourvoir dès à présent.

Poste basé à Issy-les-Moulineaux

Au cœur des transformations du Groupe, la fonction Ressources Humaines doit se réinventer. En tant qu'acteur stratégique de l’entreprise, la DRH accompagne ces transformations business et métiers, et réussir sa propre transformation.

Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe, et du département Relations Sociales, votre mission s'articulera autour des axes suivants :

• Préparation des négociations et des accords collectifs et de leur mise en œuvre (dont formation sur les nouveaux dispositifs)
• Accompagnement des transformations et préparation de la documentation associée
• Support dans la gestion et l’animation du CSE de l’établissement de Cap Connect
• Conseil auprès des équipes RH et veille juridique sur tous les sujets relatifs au droit social (dans leur dimension individuelle et collective)
• Participation à des projets RH transversaux sur des thématiques comme la Diversité & l’inclusion, la Responsabilité Sociale (Contribution à la DPEF) etc

Liste non exhaustive

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d’entreprise…

Description du profil :

 Cette offre est faite pour vous si :

• Vous bénéficiez d’une expérience RH de 3/4 ans réussie en relations sociales,
• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit social
• Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public
• Vous êtes pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), pédagogue
• Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à travailler en transversalité
• Votre autonomie, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions par vous-même sont vos atouts
• Vous avez un niveau d’anglais courant  

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs