Au sein de la Direction des Ressources Humaines retail d’Yves Rocher, vos missions seront les suivantes: 

• Gestion administrative des entrées/sorties d’un collaborateur
• Gestion des Visites Médicales du travail (affiliation/radiation/ suivi des rdv)
• Gestion de la paie (Programme PSP : saisies/ contrôle/ suivi)
• Recrutement (Sourcing, pré- séléction téléphonique)
• Administration des mouvements magasins (Gestion administrative des reprises en Fond Propre et des passages en Gérance)
• Pilotage des reportings RH Retail

Profil:

Vous préparez un diplôme de niveau bac + 3 en ressources humaines

• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
• Vous possédez un bon sens relationnel
• Vous êtes naturellement serviable
• Vous maitrisez le pack office

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.