Pour travailler sur les évolutions et améliorations de notre plateforme, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack polyvalent(e) qui sera directement rattaché(e) au Directeur Technique.

Vous mettrez à profit toute votre expertise pour que les mises à jour des portails web apportent une expérience toujours plus aboutie aux utilisateurs et que la partie back end soit toujours bien optimisée, le tout avec un niveau exemplaire de sécurité.

Si vous souhaitez avoir de l’impact, participer à des missions variées et monter en compétence sur les dernières technologies, ce poste est fait pour vous !

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et avez au minimum 4 ans d’expérience professionnelle.

• Vous maitrisez parfaitement le javascript, pour une utilisation front end (Vue.js) comme back end (Node.js).

• Vous connaissez très bien les bases de données SQL et NoSQL.

• Une expertise en Python sera un ajout supplémentaire.

• La rigueur pour vous est une seconde nature.

• L’utilisation des gestionnaires de sources l’est tout aussi.

• La lecture et l’écriture en anglais sont importantes, votre accent ne l’est pas. 😉

• Des connaissances en cloud et big data sont un plus mais pas obligatoire.

Si en plus vous voyez la vie en jaune, n’hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer. 😊

D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre :

🚀 Une montée en compétences et en responsabilités très rapide (possibilité de manager selon les appétences et la croissance de l’entreprise…)

💸 Un package attractif

🏠 Possibilité de télétravailler totalement

🏢 Un magnifique bureau à Paris et idéalement situé (Saint-Lazare)

🥳 Des évènements d’équipe réguliers (on ne t’a pas encore parlé de nos sessions de gaming)

🤑 Un produit exceptionnel et inédit à vendre

⭐ Une startup à fort potentiel (une participation dès l’année de création au CES de Las Vegas)

👫 Une équipe jeune et innovante

⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 100% par Yuzu

💻 L’ordinateur de ton choix

• Un premier appel de 15 minutes avec le CTO (Jonathan) pour cadrer la suite du process

• Test technique en live avec le CTO (30 minutes)

• Découverte de l’expérience candidat développée par Yuzu

• Rencontre avec le CEO (Léo) à Paris (Station F)

• Un échange avec un advisor (Fondateur d’une Scale-up)

• Proposition