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Stage / Alternant Marketing pour une mission d'accompagnement de l'un de nos clients secteur RH)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 juin 2021
Télétravail occasionnel

YURI & NEIL
YURI & NEIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Prioritairement, sous l’input des équipes, vous proposez et mettez en œuvre toutes les actions possibles pour accompagner les sales dans l’animation de leur marché. (Créativité et force de proposition sont les bienvenues) .

Concrètement vos missions seront :

  • Être en charge de la gestion de l’amélioration des outils internes utilisés pour votre client
  • Réaliser et driver les campagnes de mailing
  • Gérer les bases de données prospects et clients de votre client.
  • Animation des campagnes de communication sur tous les supports de votre client : réseaux sociaux, site pro, intranet, site internet …
  • Enfin si vous possédez des talents cachés dans le business développement, ce sera un avantage fort qui vous ouvrira de nouveaux horizons dans vos missions

Cette liste peut paraitre longue mais la mission est passionnante, vous intervenez sur un projet structurant pour le client que vous accompagnerez, avec une contribution immédiate et très concrète.


Profil recherché

Nous recherchons un stagiaire ou un alternant afin de devenir le support de notre équipe de digital marketers dans le cadre d’un projet global pour l’un de nos clients dans l’univers des RH.

Nous sommes ouverts à tout type de candidats, tant en termes de formation que d’expérience.

Néanmoins vous devrez faire preuve des qualités suivantes :

  • Nous sommes des « faiseurs » donc nous recherchons des profils qui aiment produire des analyses, rentrer dans les détails, les formaliser et mener ou suivre leur déploiement
  • Votre capacité à comprendre les marchés/business/ spécificités clients et candidats seront déterminant dans votre mission. Nous saurons apprécier la connaissance du fonctionnement des prestataires de services à forte valeur ajoutée, en environnement B to B (sté de conseil, SSII, agence d’intérim, activité de recrutement, éditeur de logiciel., évènementiel pro.)
  • Un appétit pour l’univers du digital et une curiosité pour en comprendre les rouages et les mécanismes
  • Une appétence pour le travail d’équipe, avec un vrai sens du service « client interne »
  • Une communication orale et une orthographe irréprochable
  • Une réelle envie d’apprendre et une vraie énergie

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.