Ysé est une marque de lingerie créée en 2012. Au cœur de notre ambition : créer une marque dont les produits, les images et les mots soient le reflet des convictions et des engagements d’une nouvelle génération de femmes. Au fil des années, Ysé a fait émerger sa conviction forte : celle du “corps à cœur”. Notre philosophie : celle d’aimer son corps, quel qu’il soit. Nous créons à présent de la lingerie, des maillots de bain et une garde robe intime pour toutes les femmes, tous les corps, pour plaire ou se plaire, telles que nous sommes. Chez Ysé, nous croyons en une lingerie aussi libre que les femmes devraient l’être.

Notre équipe est liée par la passion du produit et la mission douce et bienveillante de la marque envers les femmes.
Nous couvrons tous les métiers à commencer par ceux de la création.
Ensuite, nous avons une sensibilité et une connaissance forte dans les métiers du digital car nous sommes nées et avons grandi en ligne depuis 2012.

Depuis 2015, nous avons ouvert plusieurs boutiques en propre afin d’enrichir notre expérience clients de lieux de rendez-vous intimes et chaleureux.
Enfin, nous avons toutes les fonctions supports qui permettent ces ventes omnicanales.

Notre équipe siège travaille au cœur de Paris et nos boutiques sont pour l’instant françaises, à Paris comme en province. Nous avons l’ambition d’avoir prochainement de nouvelles adresses à l’étranger !

La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui les talents d’un.e Coordinateur.rice Retail pour rejoindre notre pôle Retail.

Tes missions seront les suivantes :

• Aider à la création d’outils Retail (process internes, logiciel de caisse et de stock…) simples, complets et toujours à jour et assurer la mise en place de ces derniers

• Être un véritable soutien auprès de nos équipes de vente sur l’utilisation des outils Retail

• Aider à la création d’outils d’analyse de performances complets et faciles

• Mettre quotidiennement à jour les supports d’analyse de performances

• Participer aux visites hebdomadaires en boutique de la Directrice Retail et la Responsable Retail en créant des feuilles de route pré-visite (performances des boutiques, sujets de maintenance et leur suivi…)

• Garantir le suivi de la maintenance de nos boutiques

• Support auprès du marchandiseur dans l’élaboration des vitrines, des PLV etc…

• Assurer une présence terrain dans nos boutiques en cas de forte influence

C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par nos équipes Siège (en particulier une formation siège et terrain)

• De tickets restaurant

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou d’une prise en charge liée à la mobilité douce (vélo, scooter électrique…)

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• Et d’autres surprises !

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes :

• Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée

• Etudiant.e en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent, avec idéalement une première expérience réalisée dans le domaine de la vente, de l’analyse au sein d’une direction retail

• Doté.e de qualités relationnelles d’un fort esprit d’équipe, tu as le sens du service, de l’équité et une communication aisée à l’oral et à l’écrit

• Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)

• Autonome, dynamique, rigoureux.se, organisé.e, tu es dotée de capacités d’analyse, de synthèse et d’une forte sensibilité produite

Chez Ysé, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle, …) est une force qui enrichit notre entreprise et favorise le développement de nos collaborateurs.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs d’Ysé.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

1ère étape : un appel téléphonique avec Pauline, Responsable RH Retail

2ème étape : un entretien physique avec Aurélie, Directrice Retail + 1 autre personne de l’équipe Retail