Chargé.e de e-commerce (junior)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Stratégies de vente
Sens des affaires
Adaptabilité
Suivi des performances
Créativité et innovation
+4

Ysé
Ysé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous recherchons aujourd’hui les talents d’un.e Chargé.e de e-commerce.


Au sein du pôle Digital, main dans la main avec la Responsable e-commerce et l’ensemble de l’équipe, ton rôle sera d’animer au quotidien le site web, via la gestion du catalogue produit et du e-merchandising, et faire ainsi de l’e-shop la plus belle vitrine d’Ysé.

Tes missions seront les suivantes :

Animation 360° :

  • Gérer l'animation du catalogue produit : création, optimisation et mise en ligne des fiches produits sur le site français et anglais

  • Optimisation permanente du e-merchandising des catégories dans un objectif de maximisation des ventes

  • Imaginer des stratégies cross-sell / up-sell (shop the look)

  • Animer des contenus / landing pages (sélections, guide morphos …)

  • Mise à jour des top recherches

Analyses :

  • Analyse de la performance des pages produits

  • Analyse des landings pages dont tu as la charge

  • Suivi des performances de la recherche

Garantir la fluidité du site :

  • Assurer une veille quotidienne sur le site et remontée des bugs potentiels

  • Garantir une navigation fluide et sans bugs ainsi que la clarté des informations sur l'e-shop

  • Assurer une veille e-commerce

Profil recherché:
  • Minimum 1 an d’expérience en e-commerce

  • Shopify : très bonne maîtrise appréciée

  • Excel : bonnes notions

  • Anglais : bon niveau

  • Esprit analytique + sens du contenu et de l’image : à l’aise avec les chiffres, les mots et le visuel, avec une vraie justesse marque et une sensibilité business

  • Créatif·ve et force de proposition : audacieux·se, curieux·se, tu testes, tu challenges l’existant et tu innoves

  • Agile et efficace : rapide, réactif·ve, proactif·ve, tu t’adaptes et tu fais avancer

  • Rigueur & sens des responsabilités : fiable, organisé·e, tu es propriétaire de tes sujets et du “pourquoi”

  • Communication & collectif : feedbacks justes (bienveillance + exigence), esprit d’entraide, goût du travail en équipe et des collaborations

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