YOUSIGN

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QA Engineer (H/F)

  • CDI 
  • Caen - Paris - Remote
  • Télétravail total possible
  • > 5 ans

La tribu

YOUSIGN

YOUSIGN

  • SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

QA Engineer (H/F)

  • CDI 
  • Caen - Paris - Remote

À propos

Yousign est un acteur majeur sur le marché de la signature électronique. Notre solution SaaS intuitive et légale permet à des milliers d’entreprises de tous secteurs d’activités d’envoyer, signer, et stocker leurs contrats.

Points clés :

  • 62 yousigners à Caen, Paris et en remote partout en France
  • Nous sommes une équipe passionnée et soudée
  • Plus de 3500 clients nous font confiance comme Bpifrance, Shine, Qonto, Rentacar, Sellsy, Business France, Konbini et Mention

Propulsée par une forte croissance et notre récente association avec le très réputé startup studio e-Founders, qui se trouve derrière Aircall, Spendesk, Front ou encore MailJet ; notre ambition est maintenant de réinventer l’expérience autour de la signature électronique, et de nous imposer en Europe.

Nous recherchons une personne talentueuse pour renforcer l’équipe et participer à une aventure exceptionnelle ! La communication et la remise en question seront les piliers de la réussite de notre collaboration.

Descriptif du poste

Ton poste en 3 lignes

Tu devras réaliser des tests pour assurer le bon fonctionnement de notre API et de notre application SaaS. C’est un challenge important, le produit est complet et de nombreuses fonctionnalités doivent être testées. Tu assureras également le suivi et le reporting des anomalies rencontrées.

Un peu plus de détails

2 types de tests animeront ton quotidien :

  • les tests automatisés : ils sont lancés à chaque commit et permettent d’assurer la non régression de nos applications (front & back). Tu dois donc être capable de coder les tests fonctionnels avec des outils comme cypress.
  • les tests manuels : nous avons rédigé un cahier de recettes, qui permet de tester manuellement l’ensemble de notre application SaaS. Tes campagnes de tests seront centralisées et suivies dans un outil (aujourd’hui nous utilisons TestRail).

Le backend est développé avec une API REST en PHP et le front en React ou AngularJS selon nos produits. Cette API est utilisée par nos clients en direct ainsi que sur notre application SaaS.
Dans ton quotidien, tu auras l’occasion d’utiliser Cypress, TestRail, etc.

Si tu es intéressé par le bug bounty, tu pourras également prendre le lead de notre partenariat avec YesWeHack, actuellement géré par notre équipe infrastructure.
Plus de détails sur notre Stackshare !

Tu collaboreras au quotidien avec notre équipe tech avec des outils comme Gitlab, Confluence, Slack, Discord, Clubhouse & Google Apps.

Tes missions :

  • Examiner les exigences, les spécifications et les documents de conception technique afin de fournir un retour d’information utile et en temps utile.
  • Définir des processus pour créer des plans de tests détaillés, complets et bien structurés.
  • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test.
  • Concevoir, développer et exécuter des scripts d’automatisation.
  • Identifier, enregistrer, documenter minutieusement et suivre les bugs.
  • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque les bugs sont résolus.
  • Etablir des tests de charge.
  • Développer et appliquer des processus de test. pour les features nouvelles et existantes
  • Surveiller les résultats du processus de débogage.
  • Suivre les mesures d’assurance quality, comme la densité des défauts et le nombre de défauts ouverts
  • Restez au courant des nouveaux outils et stratégies de test

Profil recherché

  • Tu as une très bonne connaissance des méthodologies de tests.
  • La qualité et la stabilité d’un produit sont essentielles pour toi.
  • Tu maîtrises les outils de gestion de tests et d’anomalies (ex. : Jira, Testrail).
  • Tu es pédagogue.
  • Tu es curieux(se), patient(e) et tu sais trouver des bugs :-)
  • Tu es sensible aux failles de sécurité.
  • Tu aimes les challenges.

Les +

  • Tu as une vision de l’utilisation du produit en production.
  • Tu as déjà travaillé sur des tests de charge (nous utilisons k6).

Pourquoi Yousign ?

Nos avantages

  • Transparence des salaires basée sur le job, l’expertise et l’engagement, le lieu de travail, le nombre d’années d’expérience, le fait d’être manager. L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective.
  • Une carte Swile (ex-Lunchr) pour manger sainement :-)
  • Un CE externalisé qui permet d’accéder à de nombreux avantages partout en France
  • Tous les trois mois, nous faisons une réunion à Caen, Paris ou ailleurs pour partager la vision et les objectifs de l’entreprise. C’est un moment convivial et important pour toute l’équipe.
  • Des fruits bio chaque semaine à Caen et à Paris
  • Remote possible
  • De super locaux avec beaucoup de plantes pour se sentir bien
  • Un environnement et des horaires flexibles
  • Un abonnement Babbel pour progresser dans les langues que tu souhaites à ton rythme.

Nos valeurs

Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.
Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.
Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.
Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.

Ton Équipe

Tu rejoindras la Team Product, aujourd’hui composée de :

  • Kévin, notre Engineering Director
  • Romain, notre Product Director
  • Julien, notre Lead Engineer et ton futur manager direct.
  • Gabriel, notre QA Lead, garant de la qualité globale de notre solution, accompagné d’Alfred notre QA Intern
  • Nos merveilleux devs Back-End, où tu retrouveras Jérémy, Kévin et Simon présents sur Caen, mais aussi Elodie, Benoit, Benoit, Donovan (non, ce n’est pas une erreur, nous avons bien deux Benoit dans la team back) et Thomas, tous en full remote dans des villes différentes.
  • Nos incroyables devs Front-End, où tu pourras rencontrer Clément sur Caen, Thomas, Jérôme et Mickael, Yousra, en full remote;
  • Alexis, Amélie et Nicolas, nos Product Managers. Tu travailleras principalement avec Nicolas, notre Product Manager.

La team produit est le coeur de Yousign. Nous sommes actuellement en pleine structuration de cette équipe en squad et cherchons des talents expérimentés pour rejoindre cette aventure.

Ton Intégration

  • 3 jours à Caen que tu ne risques pas d’oublier ! Au programme ?

    • Découvrir l’univers Yousign : comment nous en sommes arrivés là et là où nous voulons aller ;
    • Nos valeurs et les rituels de la team ;
    • Notre produit, ses spécifications et l’écosystème ;
    • Les managers de chaque team pour une vision globale ;
  • Une immersion d’une heure ;
  • Des petits déjeuners, des déjeuners et surtout, un apéro avec toute l’équipe !
  • Une immersion métier avec ton équipe.
  • Des sides projects à réaliser immédiatement pour te sentir Yousigner(euse) dès le début.

Déroulement des entretiens

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification.
  2. Tu rencontreras Gabriel, notre QA que tu remplaceras dans un entretien visiophonique d’une heure.
  3. On t’enverra un test technique permettant d’évaluer ton expertise, accompagnée d’une vidéo de présentation réaliser par Gabriel, notre Lead QA et tu auras 7 jours pour le réaliser. Le test ne dure évidemment pas 7 jours et nous resterons présents pour répondre à toutes tes questions.
  4. Tu échangeras avec Romain notre Product Manager dans un entretien visiophonique où tu auras l’occasion de nous parler davantage de tes expériences, tes compétences et ta passion pour ce métier.
  5. Notre CTO et co-fondateur, Antoine, t’appellera pour un dernier échange.

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contactes-nous pour en discuter !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris, Caen ou Full Remote
Expérience : 5 à 7 ans d’expérience
Télétravail ponctuel possible

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