Engineering Manager - CDI H/F

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • > 5 ans

La tribu

YOUSIGN

YOUSIGN

  • SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Engineering Manager - CDI H/F

  • CDI 
  • Télétravail total possible

À propos

Fondée en 2013 par Luc Pallavidino et Antoine Louiset, Yousign est basée à Caen et à Paris. La solution de signature électronique Yousign aide à connecter des entreprises et leurs clients, partenaires et employés pour dynamiser leur business. Yousign permet à des milliers d’entreprises en Europe comme Cisco, Allianz ou encore Fiat Chrysler Automobile de faire valider et signer leurs accords en toute simplicité.

Depuis 2019, Yousign et le startup studio eFounders, à l’origine des entreprises comme Mailjet, Aircall, Front, ou encore Spendesk, ont décidé d’unir leur force pour créer un acteur majeur de la signature électronique en Europe.

Descriptif du poste

En tant qu’Engineering Manager, tu seras au coeur de la machine, au sein de notre équipe produit. Tu auras la responsabilité de notre squad qui développe le futur de Yousign.
Tu seras le/la responsable de la qualité du code, de la maintenabilité et scalabilité de ces produits en veillant à avoir le moins de régression possible et à délivrer dans les temps impartis en fonction de notre roadmap.

Un peu plus de détails

Notre équipe produit est composée de 15 personnes, tu seras rattaché.e à notre Engineering Director avec qui tu travailleras pour échanger sur les différents choix techniques et évolutions d’équipe liés à nos besoins.

En tant que véritable leader d’équipe, tu accompagneras les squads travaillant sur la version dont tu auras la charge dans les décisions sur l’architecture, les technologies jusqu’à leur déploiement en production et leur maintien en condition opérationnelle.
Dans cette optique, tu travailleras en étroite collaboration avec notre QA, notre équipe infra/DevOps et les autres Engineering Manager pour proposer un produit sécurisé, évolutifs et cohérent.
Tu travailleras également en binôme avec le Product Manager du produit dont tu auras la charge pour garantir le bon déroulement du développement.

Enfin, en tant que lead, tu seras chargé.e de faire évoluer l’équipe en participant activement à la structuration de ta squad, aux recrutements et à l’accompagnement managérial (suivi, accompagnement des montées en compétences, etc.)

Tes missions :

Manager

  • Assurer un suivi régulier avec les équipes (leads + individuels).
  • Assurer la bonne communication entre les équipes.
  • Structurer et faire évoluer l’organisation de ta squad.
  • Assurer les nouveaux recrutements.

Garantir la cohérence technique

  • Accompagner l’équipe tech dans les choix de conception / architecture et les aspects liés à la production.
  • Assurer l’interopérabilité et la cohérence des solutions techniques (arbitrage / benchmark).
  • Accompagner ta squad sur la partie delivery.
  • Assurer la formation des collaborateurs de ta squad.
  • Accentuer la gestion de production (performances / sécurité / détection d’anomalie / alerting).

Aujourd’hui, tout notre back-end est développé avec une API REST. Ton travail sera le socle du développement de la nouvelle version de notre APP et notre API Yousign, tu seras un atout pour la construction de nouveaux produits.

On utilise des technos robustes et scalables comme Docker, RabbitMQ pour le développement. On fait également de l’intégration continue pour déployer nos releases en un clic ! Pour plus de détails, voici notre Stackshare !

Profil recherché

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons, nous recherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.

  • Tu as déjà une première expérience en tant que Engineering manager sur un produit SaaS B2B.
  • Tu es à l’aise avec le fait de manipuler Symfony, REST, Git.
  • Tu maîtrises l’architecture hexagonale, la POO et le DDD.
  • Tu as l’habitude de leader ton équipe grâce aux méthodologies agiles et notamment Scrum.
  • Tu as une approche MVP d’un produit et l’itération est une évidence pour adresser des problèmes complexes.
  • Tu es un.e “doer” : tu n’hésites pas à mettre les mains dans le cambouis quand il s’agit de débloquer un sujet.
  • Tu es un.e fédérateur.rice né.e capable de réunir une équipe autour d’une vision.
  • Tu es force de propositions pour partager et échanger sur les axes d’amélioration que tu identifies.
  • Tu sais communiquer avec clarté et avec passion en interne comme en externe sur les aspects techniques dont tu as la charge.
  • Tu es rigoureux.se et il est rare que les petits détails t’échappent.
  • Pour toi, la veille n’est pas une option, mais une nécessité que tu réalises régulièrement.

Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Ton Équipe

Tu rejoindras la Team Product, aujourd’hui composée de :

  • Kevin, notre Engineering Director, et ton futur manager direct.
  • Romain, notre Product Director.
  • Julien, notre Engineering Manager des squads V2 et Engine
  • Nos merveilleux devs Back-End leadés, tu y retrouveras Jérémy, Kévin et Simon présents sur Caen, mais aussi Elodie, Benoit, Benoit, Donovan (non, ce n’est pas une erreur, nous avons bien deux Benoit dans la team back) et Thomas, tous en full remote dans des villes différentes.
  • Nos incroyables devs Front-End, où tu pourras rencontrer Clément sur Caen, Thomas, Jérôme et Mickael, Yousra, en full remote;
  • Gabriel, notre QA Lead, garant de la qualité globale de notre solution, accompagné d’Alfred notre QA Intern
  • Alexis, Amélie et Nicolas, nos Product Managers.

La team produit est le coeur de Yousign. Nous sommes actuellement en pleine structuration de cette équipe en squad et cherchons des talents expérimentés pour rejoindre cette aventure.

Déroulement des entretiens

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification.
  2. Tu rencontreras Romain et Kévin, notre Product et Engineering directors dans une visio managériale et technique qui te permettra de te projeter davantage dans le quotidien de l’équipe, les challenges à venir et ton rôle.
  3. On t’enverra un test technique de quelques questions permettant d’évaluer ton expertise.
  4. Tu rencontreras en visio des membres de la squad, pour te projeter en tant que manager.
  5. Notre CTO et co-fondateur, Antoine, t’appellera pour un dernier échange.

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contactes-nous pour en discuter !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris, Caen ou Full Remote
Expérience : 5 ans minimum
Télétravail ponctuel et total possible

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