📋 Contexte

Tu es développeur·euse expérimenté·e et tu es à la recherche de nouveaux challenges, comme le hasard fait bien les choses :).

Figure-toi que nous recherchons actuellement quelqu’un comme toi pour un poste de développeur.euse en .Net Core.

Chez Younited, le.a développeur.euse participe à l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs produits au sein d’une équipe autonome et pluridisciplinaire.

C’est un.e excellent.e technicien.ne, sensible à la qualité de code, sensible au partage d’idées et d’expériences et qui tire de la fierté quand son travail est bien fait.

Mais c’est aussi quelqu’un qui sait s’intégrer harmonieusement au sein d’une équipe et d’un environnement agile où on laisse les équipes libres de décider comment travailler.

Le domaine “Transversal” est composé de plusieurs équipes :

- CORE est une équipe centrale du SI de Younited. Elle développe les briques métiers transverses telles que le référentiel de demande de crédit ou le référentiel client. La grande majorité des applications développées par CORE sont critiques et leur développement nécessite une maturité technique avancée,

- Data E business est l’équipe en charge de l’agglomération de la donnée produite au sein de Younited, de sa transformation et de sa restitution à des fins d’analyse,

- Data E Tools est une équipe centrale en pleine réorganisation face à l’augmentation du nombre de producteurs et consommateurs de données,

- L’équipe DevEx est une équipe centrale du SI de Younited. Elle développe les briques techniques transverses, essentiellement utilisées par les autres développeurs de Younited ou par les responsables de celui-ci. Les applications développées par devex servent par exemple à la gestion d’accès aux ressources du SI ou aux monitoring des standards applicatifs.

Tes responsabilités :

• Participer aux chantiers techniques de ton équipe, du besoin à l’exécution en production,

• Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité,

• Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring ou une refonte de l’architecture

• Développer (logique non ?),

• Aider à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, etc,

• Documenter aussi soigneusement tes composants internes ainsi que nos composants publics et open source. Et automatiquement, si possible,

• Effectuer de la veille technologique, tester les nouveautés et partager tes bonnes pratiques avec le reste de la Tech,

• Participer si tu en as envie au rayonnement tech de Younited au travers de son blog, meetups et autres conférences.

🫵 A propos de toi

• Tu fabriques des logiciels de qualité depuis au moins 5 ans,

• Tu parles couramment le C#, éventuellement le Javascript, mais tu regardes ce qui se fait chez les voisins. Toutes les idées sont bonnes à prendre !

• Tu ne voues pas forcément une passion fiévreuse pour le milieu bancaire (nous non plus, mais chut…). En revanche, tu as déjà eu l’occasion de travailler dans le Web et même sur un Cloud public (Azure, ce serait encore mieux !),

• Tu as été biberonné aux nouvelles technos…,

• Pour toi l’agilité est un mode de vie, d’ailleurs tu gères ta vie sociale en Kanban et tu as fait retirer toutes les chaises de ta maison #StandUpMeeting,

• Tu possèdes de l’expérience des architectures orientées micro-services, tu maîtrises HTTP, REST et les systèmes de messaging,

• Véritable « software craftsman » : la qualité du code est une de tes préoccupations majeures,

• Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), avec des convictions, une volonté de transmettre ton savoir et de travailler en équipe, en résumé en plus d’être hyper bon, t’es surtout très cool et tout le monde t’adore!

🤝 A propos de ton futur manager

• Son background : David est Engineering Manager tech et data chez Younited depuis 2021; auparavant il a été enseignant/chercheur à l’école Supélec et à l’université de Versailles, puis développeur back pendant 10 ans en startup/scale, puis CTO, Coach chez BNP Paribas et enfin EM chez Younited. Il est passionné de craftmanship, parce que la durabilité du produit est un super challenge intellectuel et quelque chose dont on peut être fier, et d’agilité parce que le feedback régulier est à la base de tout bon travail.

• Sa vision du rôle & son management : En tant que engineering manager, son rôle est de faciliter le travail de ses équipes de développement en clarifiant le contexte (la vision, les attentes, les KPI) et en les plaçant dans les meilleurs conditions (confiance, autonomie, feedback et droit à l’erreur) pour réussir.

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)

- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

- La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited

- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois avec 2 semaines de full télétravail par an à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)

- 33 jours de congés payés

- Carte tickets restaurant

- Snacks et corbeilles de fruits 2 fois par semaine

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

• Un premier échange en visio avec Eva, Talent Acquisition, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’),

• Un échange en visio avec l’un de nos Engineering Manager (60’),

• Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’),

• Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’).