📋 Contexte

Au sein de l’équipe Finance groupe, et directement rattaché(e) au Responsable Comptabilité et Règlementaire Groupe, nous recherchons un(e) Responsable de Reporting Règlementaire. Au sein de l’équipe, vous participez à la préparation et à la déclaration des rapports règlementaires.

Tes responsabilités:

• Produire des reportings réglementaires prudentiels : Corep (ratio de solvabilité), tableaux de liquidité (LCR, NSFR, ALMM), ratio de levier, actifs grevés à destination des régulateurs;

• Production des reportings règlementaires comptables : FINREP, RUBA, mécanismes de résolution (FRU, FRN, SRB);

• Mettre en œuvre et diffuser la connaissance sur les traitements prudentiels de nouveaux actifs, passifs, produits, etc;

• Identifier les évolutions de règlementation et anticiper les impacts sur le Groupe;

• Mettre en œuvre les processus d’élaboration des rapports règlementaires et tenir le calendrier des échéances règlementaires à jour;

• Garantir le respect des normes prudentiels et la qualité des informations comptables et financières remontées aux régulateurs;

• Garantir la livraison des données dans le respect des délais d’arrêté fixés en interne et par les régulateurs;

• Participer à la préparation des audits et échanges avec les régulateurs;

• Collaborer avec les autres départements (Stratégie, Risques, Contrôle Interne, etc…) pour les contributions de l’équipe finance aux missions transverses (SREP, Pilier 3, etc..);

• Améliorer les méthodes de travail et veiller à la conduite du changement;

• Superviser et revoir l’ensemble des reportings règlementaires réalisé par chaque succursales (Italie, Espagne et Portugal)

• Formation supérieure en finance ou comptabilité

• Expérience d’au minimum 6/7 ans au sein d’une banque, d’un établissement financier régulé ou de cabinet

• Grande capacité d’organisation et d’adaptation

• Autonome et rigueur

• Appétence pour les sujets de data (qualité de données, schémas et validation des données, etc..)

• Anglais courant à l’oral et à l’écrit

• Bonnes connaissances des normes prudentielles (CRR3, CRD6, etc…) et des exigences réglementaires bancaires européennes (GDS, etc…)

• Connaissance de l’environnement des Fintech et/ou du crédit à la consommation serait un plus

• Envi de relever de nouveaux challenges en accompagnant un environnement en forte croissance

• Un premier échange avec Daniel, Responsable Comptabilité et Règlementaire Groupe (1h)

• Un deuxième échange avec Victor, Regulatory Officer ALM (1h)

• Un troisième échange avec Magali, Senior HR BP, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30min)

• Un dernier échange avec Xavier, Deputy CEO & CFO – (1h)