YouMeO

  • Design, Organisation / Management, Stratégie
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Après 15 ans passés dans différents rôles au service de la stratégie et des transformations d’organisations, d’abord en Autriche (son pays d’origine) puis à Paris depuis 2007, et après avoir éprouvé les limites des approches traditionnelles, Martin s’est lancé en 2014 avec son associé Raphaël Beziz dans une aventure entrepreneuriale riche et passionnante, avec une envie : celle de donner un coup de jeune à cet univers très normé et sclérosé, de faire différemment.

Aurélie travaille dans le monde de l’innovation par le design et les usages depuis près de 10 ans. Passionnée par l’humain, elle a à coeur de développer des produits et services qui apportent une réelle valeur ajoutée au quotidien des usagers en impliquant les bonnes expertises et parties prenantes autour du projet.

Elle a rejoint YouMeO il y a 2 ans en tant que Senior Innovation Strategist et accompagne avec optimisme et pédagogie les clients dans leurs aventures d'innovation.

Jeanne est une designer diplômée de Strate, Ecole de design.  Les techniques génératives apprises lors d’un échange à l’université de TU Delft lui ont permises de s’ouvrir aux démarches centrées sur l’utilisateur.

Elle a rejoint YouMeO il y a 2 ans pour apporter ses compétences en design à l’ensemble des projets, que ce soient des projets de design thinking ou de prospective stratégique.

Ils sont sociables

Présentation

Créée en 2014, YouMeO est une agence d’innovation destinée à accompagner les organisations dans la recherche de nouvelles opportunités et dans la conception de nouveaux services, à la fois pour leurs clients et leurs collaborateurs.

Qu’ils soient accélérateurs d’innovation, designers, prospectivistes, spécialistes des sciences sociales ou du jeu, les YouMees n’hésitent pas à croiser les disciplines pour apporter un regard décalé sur une problématique. Leur objectif : faire vivre à leurs clients une expérience unique pour les aider à inventer de nouvelles façons de penser, de collaborer et de construire demain.

Deux ingrédients clés composent chacun de leurs projets :

  • Ils ne font jamais « à la place » de leurs clients, mais ils s’attachent à créer les conditions pour que leurs clients soient les héros du projet.
  • Ils mettent l’usager final au cœur de toutes leurs démarches pour identifier de nouvelles idées impactantes, porteuses de sens et de valeurs, à partir d’une compréhension fine des attentes et des enjeux de chacun.

Leurs clients sont essentiellement de grands groupes internationaux comme Engie, Danone, la SNCF, Malakoff Médéric, Bureau Veritas, BIC, Chanel… mais aussi des organisations internationales comme l’OCDE, le World Energy Council…

Ce qu'ils recherchent

Chez YouMeO, le savoir-être pèse autant si ce n’est plus que le savoir-faire. Les futurs collaborateurs de YouMeO sont avant tout des profils curieux, entreprenants, pro-actifs, empathiques, sérieux sans se prendre au sérieux avec un désir fort de satisfaire les attentes des clients.

En termes de compétences, YouMeO cherche à s’entourer de nouveaux profils dans le design, les sciences sociales, la prospective et/ou la stratégie.

Dans une équipe bienveillante où l’entraide n’est pas un vain mot, et dans laquelle un mode de travail très responsabilisant et horizontal est prôné : pas de managers, un encouragement fort à prendre des initiatives pour faire grandir YouMeO, un processus de prise de décision qui se veut transparent et ouvert à tous.

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Bon à savoir

Les petits + chez YouMeO :

  • Un séminaire tous les 6 mois pour prendre du recul, partager nos envies pour le YouMeO de demain, se retrouver, vivre de nouvelles expériences et prendre du plaisir !
  • Une petite communauté de partenaires hauts en couleurs et qui font presque partie de la famille : ethnologues, designers, coachs, spécialiste du jeu, du lean…
  • Chaque salarié est fortement incentivé pour toute mise en relation qui débouche sur un projet, afin de développer son âme d’entrepreneur.

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