Nous recherchons notre prochaine pépite qui rejoindrait le département “Production” pour 6 mois. Dans ce contexte, tu seras amené.e à :

• Analyser les besoins de nos clients et leur proposer les meilleurs contenus créatifs pour y répondre en participant à l’élaboration de benchmarks et de stratégies éditoriales

• Accompagner les Content Strategists dans leurs missions du quotidien : briefing des talents, calls client, workshops…

• Collaborer avec des journalistes, des directeurs artistiques, des graphistes, des motion designers, et suivre la production de contenus éditoriaux et social media

• Participer activement à l’organisation de tournages et de shootings et à leur bon déroulement (achats d’équipements, réservation du lieu, coordination avec les freelances et les clients…)

• Contrôler la qualité des contenus (éditoriaux et visuels)

• Être en support des Team Leader sur le suivi des performances et de l’opérationnel (suivi financier, construction de fichiers, suivi des fichiers de production…)

• Participer à l’ensemble des réunions d’équipe.

Ce stage sera idéal pour découvrir les métiers de la communication, de l’éditorial, du contenu et te former sur la gestion de projet ainsi que la stratégie.

Tu auras la chance de travailler sur une grande diversité de sujets et de formats (articles, vidéos, podcasts…), de clients (grandes entreprises, startups…) et de talents créatifs.

Enfin, tu auras la possibilité d’exprimer ta personnalité, ton point de vue et de prendre des initiatives.

Nous recherchons un.e personne très motivé.e, à la recherche d’un stage qui soit une véritable première expérience, dans laquelle elle pourra se voir confier des responsabilités à la hauteur de son investissement, avec une aide et un accompagnement managérial quotidien.

Tu as/es :

• En école de journalisme, de communication, de commerce ou en faculté de lettres (Licence/Master)

• Une excellente expression écrite/orale et un bon relationnel

• Autonome, polyvalent, capable de t’adapter à ton interlocuteur et aux situations complexes

• Créatif, curieux, rigoureux et aimes prendre des initiatives

• Une bonne aisance en anglais

  Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

• Arriver à un moment clé de l’histoire de l’agence en termes de croissance et d’opportunités

• Une équipe bienveillante et à taille humaine, qui t’accompagnera et te donnera les clés pour être autonome

• Participer et contribuer au lancement d’un lieu unique, Hollywords, le lieu dédié à la créativité des marques (métro Nation)

Déroulement des entretiens

• Entretien en visio de pré-sélection avec Donna, talent acquisition manager (20 min)

• Entretien en visio avec Capucine et Simon, Team Lead

• Entretien physique dans nos locaux avec des collaborateurs YouLoveWords