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Senior New Business Sales Executive

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 mars 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

YouGov
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

YouGov est un institut d’études offrant des solutions globales et innovantes. Fondé en 2000 à Londres, YouGov accompagne les marques & agences dans leurs décisions stratégiques.

Présent dans 44 pays, YouGov dispose d’un des plus grands panels propriétaires au monde : près de 10 millions de panélistes – dont 460 000 en France.

YouGov offre à ses clients des insights collectés en temps réel et continu, accessibles notamment via une plateforme en ligne simple et intuitive : Crunch.

Une équipe dédiée est présente tout au long du processus depuis le design du questionnaire jusqu’aux livrables.

Description du poste

Nouveau New Business Sales Executive dans l’équipe de Paris ?

Détail de la mission

  • Vendre l’approche YouGov à de nouveaux clients en France et à l’international.
  • A minima, remplir les objectifs annuels de vente et de revenu.
  • Générer des rendez-vous clients, notamment via les outils internes YouGov.
  • Préparer ces rendez-vous, en s’appuyant à la fois sur la compréhension des problématiques marketing du prospect.
  • Rendez-vous clients : présenter la solution et l’offre commerciale aux équipes concernées.
  • Transitionner le nouveau client à l’équipe d’analystes
  • Contribuer à l’activité marketing & communication : participer à la génération de « contenu » sur notre site internet, participer à des tables rondes / salons, etc.

Profil recherché

Qualifications

  • 3 ans minimum d’expérience en « Business Development » idéalement dans la vente d’une solution marketing.
  • Très bonne compréhension des problématiques marketing liées aux marques
  • Excellente communication orale et écrite
  • Grande capacité à initier des « deals »
  • Intérêt pour l’actualité des marques
  • Capacité à identifier les « hot topics » d’un prospect
  • Très bon esprit de synthèse
  • Etre à l’aise avec les chiffres
  • Attitude entrepreneuriale et vouloir se fondre dans une dynamique de start-up en pleine croissance
  • Capacité à organiser son travail en fonction des objectifs et à faire preuve d’autonomie
  • Anglais

Informations complémentaires

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Déroulement des entretiens

Un entretien avec le Sales manager + test
Un entretien avec le General manager + test

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