Nous recherchons :

Un(e) Apprenti(e) Master 1 ou Master 2, idéalement disponible 3 ou 4 jours par semaine, en école de commerce, d’ingénieur ou bac +4/+5, avec une spécialité en gestion de projet.
Le contrat commencera en octobre pour une durée de 1 ou 2 ans. (date de début négociable si obligation de démarrage en septembre)

Les missions:
L’équipe technique s’agrandit, nous recherchons un(e) apprenti(e) Product Owner pour renforcer l’équipe produit. Notre alternant(e) sera encadré par la Product Manager, qu’il/elle accompagnera dans ses différentes missions. Notre alternant(e) travaillera à l’évolution, sera en charge de fonctionnalités pour répondre aux besoins de nos différentes typologies d’utilisateurs, notamment les clients et les hackers.

1/ Participer à la delivery et à l’évolution de la plateforme

Etre en charge de certaines fonctionnalités: co-concevoir la solution, rédiger les user stories, faire le suivi des développements, conduire la recette fonctionnelle (tests), communiquer dessus aux autres équipes
Participer au quotidien, aux rituels agiles avec l’équipe technique: daily, sprint planning, backlog review, rétrospective, démo
Participer à la priorisation du backlog et être force de proposition sur la roadmap et l’amélioration continue
Se coordonner et collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise pour mener à bien les projets: les développeurs, les Customer Success Managers, les sales, l’équipe marketing

2/ Promouvoir les nouvelles fonctionnalités développées en interne et leur bénéfices

Collaborer à la création d’outils et de supports de vente pour aider les sales à vendre les nouvelles fonctionnalités (fiches produits, argumentaires de vente, communications fonctionnelles…)
Faciliter la prise en main des fonctionnalités par nos CSM et sales, et permettre à tout collaborateur de suivre l’évolution de la plateforme: formation interne, mise à jour notre changelog interne, documentation

3/ Participer à la collecte des besoins des utilisateurs et des équipes internes

Participer à la collecte des besoins de nos utilisateurs : recueil de feedbacks utilisateurs (clients, hackers, administrateurs), interviews utilisateurs, analyse des comportements de nos utilisateurs
Faire de la veille concurrentielle et de marché afin de comprendre l’évolution du marché
Collecter les besoins de nos CSM sur leurs outils internes et en assurer le suivi: discussions, suivi des évolutions

4/ Participer à d’autres projets comme par exemple:

Aider à la mise en place et au suivi de la stratégie d’emailing visant à générer de l’activité sur notre plateforme: optimiser le design et le contenu des emails envoyés, mettre en place des séquences d’emailing et mesurer leur performance, gérer les segments d’utilisateurs à cibler

Pré-requis indispensables :

• Un français courant et un anglais niveau avancé, avec de bonnes capacités rédactionnelles et orales
• Un profil orienté utilisateurs et solutions, avec un intérêt pour le domaine de la cybersécurité
• Une bonne communication et une capacité à collaborer avec différentes équipes et différents profils (développeurs, CSM, commerciaux, marketing)
• Une capacité d’organisation, de rigueur, d’analyse et d’autonomie
• Etre force de proposition, curieux et proactif

Les plus:

• Un background technique et/ ou une maîtrise de la data
• Une première expérience en produit ou gestion de projet
• Une compréhension des problématiques de cybersécurité et la technologie

Pourquoi nous rejoindre?

• Une start-up en pleine évolution, dans un secteur passionnant en fort développement
• Un rôle stratégique qui a un véritable impact sur la croissance de Yogosha
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant, un projet ambitieux
• Un partage de connaissances et de l’entraide entre équipes
• Des locaux tout neufs à Bastille
• Télétravail partiel possible
• Carte Swile

• Envoi du CV
• Entretien téléphonique avec la RH
• Entretien avec la Product Manager qui encadrera l’alternance
• Éventuellement entretien avec le CPO