Growth Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Début : 12 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Créativité et innovation
Analyse des performances
Outils d'automatisation du marketing
Hubspot

YMAG
YMAG

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre terrain de jeu ? La méthode AARRR (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue) ! Au sein de l’équipe, en tant qu’expert(e) du Growth Marketing, vous :

  • Définirez et mettrez en œuvre des stratégies d’acquisition créatives et innovantes.

  • Excellerez dans le SEO, les réseaux sociaux, les campagnes in et outbound,

  • Exploiterez avec dextérité notre plateforme de marketing automation (HubSpot),

  • Analyserez à la loupe les performances pour un marketing percutant.

  • Piloterez des projets de contenu, de l’idée à la distribution, en collaboration étroite avec nos équipes commerciales et produit.


Profil recherché

  • Créativité et innovation : Vous êtes à l’avant-garde du digital et capable de piloter des projets de manière créative.

  • Approche analytique et critique : Vous combinez un esprit critique avec une approche analytique.

  • Expertise technique : Maîtrise du SEO, des réseaux sociaux, des campagnes publicitaires en ligne et de l’analyse de données.

  • Expérience : Vous avez fait vos preuves (1-2 expériences significatives) dans le Growth Marketing et le Marketing Digital, idéalement dans un contexte SaaS B2B.

Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous êtes déterminé(e) pour réussir cette opportunité, votre candidature nous intéresse ! Nous valorisons la capacité et surtout la volonté d’apprendre.


Déroulement des entretiens

📞     Un échange pour découvrir vos motivations.

🛠️ Un cas pratique pour aiguiser votre esprit analytique et créatif.

👥     Une rencontre dans nos locaux pour sentir l’atmosphère YMAG.

✅     La proposition d’embauche.

YMAG entretient une culture d’entreprise soucieuse et respectueuse de l’équité entre ses salariés et s’engage à étudier les candidatures de tous horizons. La prise en compte des besoins spécifiques des candidats/tes en situation de handicap peut être réalisée dès l’entretien de recrutement.

Ce que YMAG vous offre

Un environnement de travail exceptionnel où le bien-être et le développement personnel sont prioritaires. Un cadre propice à l’innovation, avec la volonté de bien faire et progresser individuellement et collectivement. Bureaux dans un bâtiment biosourcé, télétravail flexible, et de nombreux avantages salariaux que nous serons ravis de vous présenter en entretien.

Une métropole régionale dynamique avec un haut niveau de qualité de vie.

“ Il fait bon vivre chez YMAG et à Dijon ”

Envie d’en savoir plus ?