En forte croissance, nous nous développons en Europe et à renforçons nos équipes avec des passionnés(es). Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Business Development Benelux en CDI.

Rattaché(e) à notre VP of Sales (Paris), votre mission s’articule autour du développement d’un portefeuille de clients, en ligne avec la stratégie internationale de l’entreprise.

Principales missions :

• La prospection active de nouveaux clients en France, ciblage, prise de rendez- vous, présentation de la solution, établissement de devis, relance et suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats.
• Le suivi, la fidélisation et le développement des clients en coordination avec le support interne.
• La participation à des évènements (salons, conférences, tous évènements jugés utiles au développement de l’activité́ YES WE HACK) au BENELUX + Suisse.
• La mise à jour des outils de gestion commerciale (CRM), de pilotage & de reporting,
• Contribuer à la construction du programme de partenariats de YESWEHACK
• Assurer l’analyse de marché, la veille concurrentielle et analyser les attentes du marché, afin d’épauler la stratégie commerciale.
• Assurer le reporting auprès de la direction Commerciale et de l’équipe Marketing afin d’affiner la mise en place d’une stratégie commerciale et de marketing & communication 360 sur la France et l’Europe.
• Proposer la mise en place d’actions pour renforcer la notoriété de notre marque, soutenir nos innovations.

• De formation commerce international Master 1 ou 2.
• Bénéficiant d’une première expérience commerciale B2B réussie sur le marché Benelux (IT/Saas/Tech).
• Vous avez de l’appétence pour le mangement d’équipe (évolution à terme).
• Très bon communicant(e), vous comprenez et vous adaptez rapidement.
• Autonome, vous aimez piloter vos projets, Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer à distance (Benelux).
• Réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), avec un sens des priorités accru
• Esprit tourné vers l’opérationnel et vers la culture du résultat
• Vous aimez relever des défis et aller au bout de vos engagements
• Force de proposition, sens des responsabilités et de l’organisation, proactivité, rigueur et méthode sont indispensable.
• Maîtrise de l’Anglais indispensable