Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e PR and Corporate Communication Project Manager en CDI pour installer Yespark comme référence européenne de l’exploitation et la commercialisation digitale des parkings, à travers une communication corporate claire, incarnée et mesurable, au service de la valorisation de l’entreprise, de la raison d’être et d’un business durable.

Directement rattaché(e) à la Head of Brand, tes missions seront :

1. Communication corporate & relations presse (50%)

• Définir et animer le socle de messages corporate, garantissant une expression claire et cohérente sur tous les canaux.

• Piloter les relations presse avec l’agence RP sur les volets corporate, business, fusion-acquisition et innovation.

• Planifier et coordonner les prises de parole des dirigeants : tribunes, interviews, conférences, panels.

• Assurer une veille événementielle, médias et influence pour détecter opportunités corporate et tendances.

• Accompagner Thibaut et Charles dans leurs interventions institutionnelles (FNMS, EPA, salons, tables rondes) : préparation des messages, notes d’intervention, coordination logistique et valorisation après événement.

• Garantir la cohérence du discours et le suivi des messages dans les écosystèmes institutionnels et corporates.

2. Éditorial & écriture stratégique (30%)

• Challenger ou réviser les tribunes et communiqués produits par l’agence RP.

• Concevoir des outils de communication institutionnelle : présentations investisseurs, documents de position.

• Être la plume de référence du top management sur les textes stratégiques et publics, notamment sur Linkedin.

• Harmoniser le ton de marque sur tous les supports presse et corporate.

• Rédiger et relire les mémoires techniques (appels d’offres, propositions commerciales), en coordination avec le pôle Brand et les équipes sales.

3. Gestion de projet et communication d’impact / RSE (20%)

• Élaborer et piloter la stratégie de communication Impact en lien avec la raison d’être et le plan ESG.

• Identifier et transformer les preuves d’impact en récits inspirants (m² libérés, CO₂ évité, nouvelles pratiques de mobilité).

• Alimenter la communication RH et corporate avec des contenus “impact proof”.

• Animer le comité de mission : planification, préparation des ordres du jour, invitation des parties prenantes, rédaction des comptes rendus.

• Coordonner les projets à impact menés par les autres métiers qui pilotent les autres briques RSE (Social, finance et carbone)

🧠 Ton état d’esprit

Issu d’une formation en communication, journalisme, sciences politiques ou d’école de commerce, tu es/as :

• 5 ans d’expérience, idéalement en agence de communication corporate / RSE / influence.

• Evolué dans une culture multisectorielle (tech, mobilité, ville durable).

• Une expérience confirmée en rédaction de contenus stratégiques (communiqués, tribunes, dossiers, rapports) et tu es à l’aise dans la coordination d’agences.

• De l’expérience gestion de projets éditoriaux mais aussi en gestion de projets impliquant une dimension stratégique pour l’entreprise (finance, mobilité, impact)

• Une excellente plume en français et en anglais.

• Le sens du résultat et du détail.

• Autonome, tu aimes prendre des initiatives et tu sais faire preuve d’adaptation aux diverses situations

• De l’intérêt les sujets urbains, sociétaux et d’impact.

• Te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

⚙️ Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : ASAP

• Contrat : CDI cadre

• Package fixe + variable : 50k à 60k (dont 8% de variable) selon expérience

• Prime vacances et prime d’intéressement

💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

• #1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP pour apprendre à te connaître en 30 minutes

• #2 Un entretien d’1 heure avec Anne-Laure, Head of Marketing et communications (N+1), pour évaluer tes compétences et ta motivation

• #3 Un cas pratique d’une heure à faire chez toi pour une mise en situation concrète

• #4 Un échange avec Baptiste, Chief Marketing Officer (N+2) et Thibaut (N+3), co-founder) de chez Yespark Group