Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Data Analyst en CDI pour maintenir la stack Data, la fiabiliser et accompagner l’ensemble de l’équipe à mieux l’utiliser.

Directement rattaché(e) au CPO, tu seras le responsable de la Data chez Yespark.

Tu prendras la suite d’un Data Engineer qui a construit une stack data solide afin d’être la Data person de l’entreprise.

Tes responsabilités seront :

• Maintenir et faire évoluer la stack data (Airbyte, dbt, Snowflake, Metabase)

• Organiser et fiabiliser la data : techniquement et entre équipes

• Faire progresser les équipes dans leur usage de Metabase en t’adaptant suivant leurs besoins : être en support de leurs demandes, les accompagner pour construire leur dashboards, organiser des formations, vérifier certains dashboards clés…

• Mener des analyses complexes sur certaines données et participer à des projets stratégiques très liés à la data (ex : algo d’estimation de remplissage d’un parking, tri de recherche, algo de prix, …)

Chez Yespark les équipes tech et product sont très proches, tu rejoindras donc ces équipes pour incarner la Data. Tu seras en lien avec tous les autres pôles et particulièrement avec Guillaume, CTO et co-founder.

🧠 Ton état d’esprit :

Tu l’auras compris, nous recherchons un profil hybride entre Data Analyst et Data Engineer.

• Tu es diplômé.e. d’une école d’ingénieur avec une expérience confirmée sur un poste similaire

• Tu maîtrises très bien SQL

• Tu maîtrises les technologies de notre stack data (ou équivalents) : dbt, Airbyte, Snowflake

• Tu as déjà travaillé sur des analyses de données complexes

• Tu aimes organiser, tu es précis.e et structuré.e

• Tu aimes apprendre aux autres et sais faire preuve de pédagogie et de patience

• Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

⚙️ Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : ASAP, au plus tard janvier 2026

• Contrat : CDI Cadre horaire (13 RTT /an)

• Package (fixe + variable) : entre 60K et 73K brut / an

• Prime vacances et prime d’intéressement

💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

• #1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP, pour apprendre à te connaître en 30min 🔍

• #2 Un entretien avec Pascal, (CPO) pour évaluer tes compétences et ta motivation dans nos locaux 🧑🏽‍💻

• #3 Un cas pratique en visio pour une mise en situation concrète avec Pascal et Guillaume (CTO et co-founder) 🔢

• #4 Un team fit avec Manon (Revenue manager) et Quentin (Lead Sales Ops) dans nos locaux 🎯