Key Account Manager - CDI

Rejoignez Yavin en tant que Key Account Manager (KAM) et soyez responsable de la gestion stratégique et du développement de nos grands comptes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et l'expansion de nos clients en assurant l'adoption réussie de nos solutions et en identifiant des opportunités de développement. Vous coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes, élaborerez des propositions de valeur adaptées, négocierez les offres et assurerez la clôture des ventes. Vous orchestrerez également le déploiement des solutions, suivrez l'adoption et la satisfaction des clients, et identifierez des opportunités de cross-sell et d'upsell.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 15 mars 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Missions clés

Pilotage, développement et gestion des comptes clés de l'entreprise.

Définition et exécution de la stratégie de développement pour chaque client.

Coordination du déploiement des solutions, suivi de l'adoption et de la satisfaction client.

Yavin
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Key Account Manager (KAM), vous serez responsable de la gestion stratégique et du développement des grands comptes de Yavin. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et l’expansion de nos clients en vous assurant de l’adoption réussie de nos solutions et en identifiant des opportunités de développement (upsell et cross-sell).

Missions principales :

Pilotage, développement et gestion des comptes :

  • Responsabilité globale du compte : Être le référent unique pour chaque compte clé, en assurant une gestion proactive et stratégique de la relation client, tout en alignant les actions avec les objectifs de Yavin.

  • Stratégie de compte : Définir et exécuter la stratégie de développement pour chaque client en identifiant les objectifs, les priorités et les solutions les plus adaptées à ses besoins spécifiques.

Orchestration et vente stratégique :

  • Gestion des cycles de vente complexes : Coordonner toutes les parties prenantes internes et externes, élaborer des propositions de valeur adaptées, négocier les offres et assurer la clôture des ventes.

Déploiement et suivi opérationnel :

  • Coordination du déploiement : Orchestrer les équipes internes (Customer Success, produit, support) pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions, l’adoption par le client et la réussite du projet.

  • Suivi de l’adoption et de la satisfaction : Assurer un suivi régulier de la performance des solutions déployées, en mesurant des indicateurs clés tels que l’adoption, la satisfaction et la valeur perçue par le client.

Expansion du revenu (Upsell & Cross-sell) :

  • Développement du portefeuille : Identifier et exploiter les opportunités de cross-sell et d’upsell au sein des comptes existants en fonction des besoins spécifiques des clients.

  • Planification des actions de développement : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour créer des plans d’action visant à maximiser la valeur à long terme des comptes (LTV).

Suivi de la performance & reporting :

  • Suivi des KPIs : Suivre les indicateurs clés de performance des comptes, notamment le chiffre d’affaires généré, la satisfaction client (NPS), le churn et les opportunités de croissance.

  • Reporting et CRM : Maintenir une gestion rigoureuse des données clients dans notre CRM (Pipedrive) et fournir un reporting régulier sur les progrès, les ventes réalisées et les actions à venir.

Amélioration continue :

  • Optimisation des processus : Identifier et proposer des améliorations continues pour optimiser les processus KAM et la satisfaction client, en veillant à ce que nos solutions évoluent avec les besoins des clients.

Profil recherché

  • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en tant que KAM, Account Manager ou Sales Manager dans un environnement SaaS ou tech, avec une expérience dans un secteur proche de la foodtech appréciée.

  • Compétences commerciales : Vous avez une forte capacité à piloter des ventes stratégiques complexes, à négocier et à conclure des contrats de manière autonome.

  • Relations client : Vous êtes un excellent communicant, capable de bâtir des relations solides avec des interlocuteurs clés au sein des organisations clientes.

  • Sens des résultats : Vous êtes orienté résultats, avec une capacité à identifier des opportunités et à atteindre des objectifs de développement.

  • Esprit d’équipe et collaboration : Vous savez travailler efficacement avec des équipes transverses (CS, produit, marketing, etc.) pour assurer le succès de chaque projet.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien en visio avec Hanaé, Office Manager

  2. Entretien en visio avec Julien, Head of Sales

  3. Entretien présentiel avec Julien et Samuel, CEO

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