Nous recherchons aujourd’hui notre nouvel(le) alternant(e) RH. Sur ce poste, tu seras amené(e) à échanger avec l’ensemble des équipes et tu seras sous la supervision de Chloé, People & Finance Officer.

Ton rôle est d’être garant de la qualité de vie au travail des collaborateurs. Les missions suivantes peuvent évoluer en fonction de tes compétences et appétences :

Gestion du personnel

• Gestion de l’onboarding / offboarding des salariés

• Préparation des variables de paie

• Screening des candidats de recrutement

Office Management

• Organisation des évènements internes (soirées Yavin) et externes (salons)

• Gestion du bureau (commandes de fournitures, aménagement, etc.)

Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui sera vraiment investi pour faire de Yavin, un environnement de travail sain et stimulant au quotidien. Beaucoup d’améliorations sont possibles dans ce pôle RH et tu seras amené(e) à gérer des projets en autonomie sous la supervision de Chloé.

Une première expérience en recrutement serait appréciée mais au delà d’une formation, c’est vraiment une personnalité que nous recherchons : quelqu’un de dynamique, solaire, qui a envie d’apprendre de nouvelles choses !

• 1er appel rapide avec Faustine (RH)

• Entretien en présentiel avec Chloé (People & Finance Officer)

• Entretien présentiel avec Samuel (CEO)