Membre de l’équipe Finance, tu seras encadré(e) par Gonzague, notre CFO. Tes missions s’articulent autour des axes suivants :

Comptabilité (mission principale)

• Gestion de la comptabilité de l’entreprise à l’aide de notre logiciel comptable Pennylane :

  • Gestion des outils automatisés alimentant la comptabilité (Stripe, Payfit, etc.)

  • Saisies des exceptions non automatisées

  • Gestion de la facturation des clients et des fournisseurs

• Réalisation des rapprochements pour contrôler l’exhaustivité et la fiabilité de la comptabilité

• Mises à jour des procédures comptables

Administration RH

• Avec les leads managers, gestion et suivi de l’onboarding et l’offboarding des salariés (dont le suivi du matériel et des abonnements)

• Gestion de l’administration du personnel et gestion de la paie avec PayFit

• Relation avec les différents services de l’entreprise et la communication interne

Autres tâches

• Organiser des événements internes dont principalement notre réunion mensuelle globale

La liste des missions n’est ni limitative ni exhaustive. Elle peut être amenée à évoluer.

• Expériences : au moins une première expérience réussie en tant que comptable en entreprise (idéalement une jeune entreprise en croissance dans le secteur digital)

• Formation : niveau BTS / Licence en comptabilité

• Tu es autonome, force de proposition et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

• Tu es organisé(e) et méticuleux(se). Tu aimes optimiser ton travail pour être efficient(e)

• Très bon sens du relationnel : tu communiques de façon claire, directe et précise

• Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre fonctionnement

• Tu es un(e) adepte de la culture de la transparence et du « feedback »

  Ça te parle ? Alors n’attends plus et postule !

• Étape 1 : Entretien avec Gonzague, notre CFO

• Étape 2 : Entretien avec Maryne, Comptable Générale

• Étape 3 : Entretien avec François, CEO et fondateur de Yanport

• Étape 4 : Prise de références