- Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée d’un an -

En tant que Producteur / Productrice Apprenti.e, tu joueras un rôle crucial dans la supervision de divers projets de production de contenu pour nos clients, comprenant à la fois des photos et des vidéos, tout au long de la chaîne de production.

Tes responsabilités s’étendent de la réception des briefs de projets à la post-production, avec une complexité et des défis croissants en fonction de ton niveau de carrière.

Un producteur gère des projets à 360° au quotidien en utilisant des process optimisés, en maîtrisant divers formats et directives mises en place, et en veillant au respect des budgets alloués.

Tes missions

Choix du talent et analyse du brief :

• Booker les talents photographe / réalisateurs / monteurs et retoucheurs nécessaires au projet

• Analyser les briefs clients et briefer les talents

Gestion de projet :

• Coordonner processus de production jusqu’à la post-production.

• Livrer le contenu dans les délais fixés par la direction, en respectant les processus établis et les directives de qualité.

Adaptabilité et réactivité :

• Assurer un rôle de conseil auprès de l’équipe dédiée au client, concernant les besoins spécifiques en logistique de tournage et en direction artistique.

• Démontrer agilité et adaptabilité pour répondre aux exigences évolutives du projet.

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

• des missions enrichissantes pour développer ton potentiel

• un management bienveillant et à l’écoute

• un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance.

• Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !

• Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il ait une place plus durable dans nos vies.

• Des métiers extrêmement variées en interne (production vidéo, tech, content,… ), un environnement de travail riche et stimulant.

• De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes.

Ce que nous te proposons comme avantages

🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)

🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome

Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)

⛱ 1 jour de congés offert par mois

ll n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

• Tu as un niveau B2 en anglais

• Tu as une bonne connaissance de la chaine de production

• Tu as une bonne culture audiovisuelle générale (connaissance des différents formats, fonctionnement des équipements, etc.)

• Aptitude d’écoute : tu es en demande de feedbacks pour repenser ton organisation et développer tes compétences.

• Rigueur et organisation : tu es capable d’organiser et de suivre l’organisation des tournages de manière autonome en prenant en main différentes missions.

• Communication : tu sais t’adresser à la bonne personne pour débloquer d’éventuels obstacles et proposer des solutions adaptées.

• Travail d’équipe : tu es à l’aise pour travailler collectivement et interagir avec les autres (livraison client, assistant de production, coordinateur de production…).

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de favoriser la diversité l’inclusion et l’équité au sein des équipes ainsi qu’au sein de sa communauté.

Step 1️⃣ : Entretien avec Audrey, notre Talent Acquisition Intern

Step 2️⃣ : Entretien avec Laura, notre Production Team Lead

Step 3️⃣ : Entretien avec Sylvain, notre Production Delivery Director