Le poste
Backend Developer (Ruby / Elixir)
- CDI
- Télétravail total possible
À propos
Le monde du travail est une jungle ?
Nous en sommes convaincus nous aussi ! C’est pourquoi nous avons créé Welcome to the Jungle, le média de référence dédié à l’emploi qui a pour mission d’accompagner chaque personne dans son développement professionnel. Nous produisons de nombreux contenus inspirationnels comme des articles, des séries vidéos, des podcasts et encore différents formats d’événements.
Avec Welcome to the Jungle, nous avons créé une plateforme sur laquelle se dévoilent plus de 3000 entreprises issues de secteurs d’activités variés. Chaque entreprise communique à travers du contenu exclusif : photos des locaux, interviews des dirigeants et des collaborateurs, statistiques clés comme la parité, l’âge moyen, le nombre d’employés, etc. Nous permettons aux entreprises de grandir avec des employés qui souhaitent aller dans la même direction tout en partageant les mêmes valeurs.
Nous mettons également à disposition des recruteurs notre propre ATS “Welcome Kit”, un outil de gestion de candidatures simple et intuitif. Les recruteurs peuvent ainsi diffuser en illimité leurs annonces sur leur page et traiter efficacement l’ensemble de leurs candidatures en temps réel et de manière collaborative.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend Ruby / Elixir pour nous rejoindre ! Idéalement quelqu’un d’à l’aise avec notre stack actuelle, mais surtout quelqu’un d’intéressé(e) pour aller encore plus loin (comprendre quelqu’un de curieux(se), d’exigeant(e), de challengeant(e)) afin de :
- 1/ toujours proposer la meilleure expérience possible
- et 2/ scale up autant que possible nos différents produits, que ce soit sur Welcome to the Jungle, WelcomeKit ou d’autres produits sur lesquels nous travaillons en ce moment même !
Pour en savoir plus sur notre équipe Tech, composée aujourd’hui d’une 20aine de personnes, tu peux consulter :
Profil recherché
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
Tu es notre profil idéal si :
- Tu réfléchis avant de coder et tu es pragmatique à l’extrême !
- Tu aimes le code propre (les tests, tu connais, et ça ne te fait pas peur d’en poser)
- Ruby / Ruby On Rails : tu adhères
- Elixir / Phoenix : ce sont tes technos du moment ! (si tu as juste fait quelques projets personnels avec, ton profil nous intéresse également :))
- Ca te motive : construire (ou plutôt continuer à construire) un ATS entièrement temps réel (utilisé par 3000+ entreprises, des milliers de recruteurs à un instant t) et constuire le WTTJ de demain !
- Les problématiques de performances t’intéressent et tu as pleinement conscience que Ruby n’est pas le meilleur langage pour ça, c’est pourquoi tu regardes d’autres technos type Elixir / Go (vu que tu es curieux(se), tu gardes également un oeil sur Rust, Crystal et d’autres langages pour le futur mais tu as bien conscience que c’est un peu trop tôt pour de la production :))
Gros plus si :
- Tu as déjà contribué à des projets open-source
- Tu as déjà travaillé sur une architecture “micro-services”
- Tu as déjà mis en place une API GraphQL
- Tu connais bien l’univers AWS
- Tu as travaillé sur des sujets “data” (segmentation et stockage de gros volumes / moteur de recommandations / etc.)
- Si tu es également intéressé(e) par les sujets front (React JS notamment), on recrute également côté Full Stack :)
Les diplômes nous importent peu, on recherche un(e) passionné(e) du web, un(e) acharné(e) de veille et de gadgets en tous genres, quelqu’un qui peut nous présenter un projet dont il/elle est fier(e).
Aussi, étant donné que l’équipe est encore relativement petite, on reste très ouverts aux initiatives ! (choix des technos / outils / etc.)
Bref, tu l’as compris, on ne cherche pas un simple développeur cantonné à faire de la maintenance sur nos applications, on recherche quelqu’un qui veut activement participer à l’aventure !
NB1: nous ne sommes pas fermés au télétravail en full time ! (la moitié de l’équipe Tech travaille déjà depuis les 4 coins de la France)
NB2: si ton profil ne colle pas exactement aux critères mentionnés ci-avant, n’hésite pas à postuler, on reste ouverts !
Déroulement des entretiens
Le CV n’est pas obligatoire si ton profil LinkedIn est à jour.
- Etape 1: Call de 45min avec Xavier
- Etape 2 Test technique
- Etape 3: Rencontres avec les opérationnels
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