Contexte :
Le recrutement est l’un des principaux enjeux du Groupe Worldline.
Dans le secteur très compétitif qu’est l’IT, vous découvrirez les enjeux autour du métier de chargé-e de recrutement chez Worldline.
Missions :
En étroite collaboration avec le Campus Partner Worldline France, vous aurez pour missions :
La gestion en toute autonomie de la campagne de stage (environ 150 profils) et de la campagne d’alternance (110 profils) sur Seclin et Rennes (sourcing, recrutement, validation, signature de la convention)
Validation des demandes de recrutement dans l’outil recrutement
Publication des offres sur notre site carrière et sur les Jobboard externes
La participation aux différents forums recrutement (YNCREA, IMT Lille Douai, UTC, Polytech Lille,…), présentations d’entreprise, évènements sur site…
Prendre le Back Up de vos homologues sur Lyon ou Région Centre en cas d’absence
Reporting auprès du Campus Partner
Vous interviendrez aussi sur des sujets transverses : Communication RH (via Jobteaser, LinkedIn), participation au Campus Program,… Toutes les idées seront les bienvenues !
Profil
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.