Basé à : Paris 11ème (politique de télétravail flexible avec 10 jours/mois de présence requise au bureau)

Contrat : CDI, Temps plein

Manager : Sergio - CMO & Co-founder

Team : Marketing

Qui sommes-nous ?

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi, tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous !

Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Opportunité

Chez Worklife, notre mission est d’aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l’édifice ? Leur permettre d’offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien.

Notre expertise et notre offre personnalisée nous placent parmi les acteurs les plus dynamiques sur le marché des avantages salariés et notamment le n°1 des acteurs de la mobilité durable 😎

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons notre Head of Communication pour mettre en avant cette expertise auprès du grand public au travers de campagnes de communication engageantes et le développement d'un solide réseau d'influenceurs.

🚧 Nous sommes en phase de développement et de test & learn. Tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères 🙂

Responsabilités

Rattaché/e au Chief Marketing Officer, tu auras un rôle clé dans la communication de notre proposition de valeur et un impact très important dans la croissance de la société :

- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble de l'entreprise

- Construire et maintenir des relations avec les principaux médias, les journalistes et les décideurs (Benefits Manager ou DRH)

- Mesurer l'impact et l'engagement des campagnes

- Organiser des événements : conférences, salons professionnels et événements clients, pour renforcer la visibilité de l'entreprise

- Suivre et créer les rapports de performances des événements, y compris le budget, la participation, la génération de prospects et le retour sur investissement

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing pour soutenir les objectifs commerciaux et ceux de la société.

À propos de toi :

Véritable acteur/trice de notre croissance, tu rejoins une équipe dynamique pour contribuer à façonner l'image de notre entreprise tout en développant un réseau d'influence solide.

Tu es capable de construire ce nouveau rôle au sein de Worklife et de le déployer afin de faire rayonner la proposition de valeur de l'entreprise.

Les 4 pré-requis pour ce poste :

- 5 ans d'expérience en relations publiques, de préférence une expérience B2B pour les grandes entreprises

- Un track record d'exécution de campagnes de RP et d'événements réussis

- Compétences en communication remarquables en français (écrit comme oral)

- Anglais écrit et conversationnel courant

Nos critères d’évaluation (scorecard) pour ce rôle :

- Tu as un parcours professionnel qui fait la différence

- Tu es un/e pur/e créatif/ve et tu as les soucis des détails

- Tu es curieux/se de ce qui se passe dans l’univers tech

- Tu sais t'organiser et gérer les priorités / délais fixés

- Tu as une bonne compréhension de l'écosystème des avantages salariés

- Tu as l’envie de changer les codes du monde du travail de demain

Nos piliers pour le culture fit :

- Care : confiance, respect & teamplayer

- Challenge : exigence, résilience & audacieux/se

- Curiosity : culture Test&Learn, ouverture d’esprit & prise de recul

Nous sommes convaincus que la diversité des profils participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en œuvre pour que l'inclusion, l'équité et l'accessibilité soient au cœur de nos process de recrutement.

Avantages & Environnement

- 8,50 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh 🍔

- 800 € / an d’allocation mobilités durables pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) 🚲

- 100 € / mois de services à la personne, pris en charge à 100 %, pour de l’aide ménagère, du coaching sportif ou -autres services 🧺

- 150 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail 🧑‍💻

- Une excellente ambiance de travail : un environnement international, team events, offsite, de superbes bureaux dans le 11ème arrondissement

- Le plaisir et la fierté d'utiliser notre propre produit au quotidien (et de tester tous les avantages proposés !)

Si l’univers RH est un secteur dans lequel tu veux t’investir, envoi ta candidature, nous avons hâte de te lire 🍀

Le process de recrutement

Pour en savoir plus sur WKL, jette un oeil par ici :

🔥 Your career at Worklife 

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