Basé à : Paris 11ème (politique de télétravail flexible avec 10 jours/mois de présence requise au bureau)

Contrat : CDI, Temps plein

Manager : Sergio - CGO

Team : Growth

Salaire (fourchette) : 36k-45k selon le profil

Qui sommes-nous ?

Worklife est une Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés ! Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l’entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous !

Opportunité

Chez Worklife, notre mission est d’aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l’édifice ? Leur permettre d’offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien.

Notre expertise et notre offre personnalisée nous place parmi les acteurs les plus dynamiques sur le marché des avantages salariés et notamment le n°1 des acteurs de la mobilité durable 😎

Aujourd’hui, nous cherchons à mettre en avant cette expertise auprès de nos prospects et accroitre l’engagement de nos clients grâce à un contenu attrayant, créatif, axé sur nos objectifs commerciaux.

Intégré/e à l’équipe Growth, tu seras aura un rôle clé dans la communication de notre proposition de valeur et sa compréhension pour tous les collaborateurs déjà équipés de la solution.

🚧 Nous sommes en phase de développement et de test & learn. Tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères 🙂

Rôle

Ton rôle sera défini autour de 2 grands piliers :

Content ✍️

- Concevoir divers contenus pour promouvoir notre offre et l'adapté à chacune de nos différentes cibles (livres blancs, ebooks, notices, infographies, guides pratiques, etc)

- Rédiger du contenu pour notre site internet

- Réaliser des supports prints (flyers, kakemonos…) et digitaux (social media, bannières de site…)

- Accompagner l’équipe Sales en leur fournissant des supports percutants (sales decks, product sheets, demo script, etc)

- Accompagner l’équipe Customer Experience notamment dans la phase d'onboarding client (presentations, toolkit de communication, vidéos de démonstration produit, FAQ, etc)

Stratégie & Pilotage 🎯

- Participer à la stratégie de contenu et sa diffusion

- S'assurer que le contenu est conforme à notre brand et à nos objectifs

- Surveiller et analyser la performance du contenu et l'ajuster si nécessaire

Le profil recherché

Nous sommes convaincus que la diversité des profils participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en oeuvre pour que l'inclusion, l'équité et l'accessibilité soient au coeur de nos process de recrutement.

Les 4 pré-requis pour ce poste:

- 3 ans d'expérience sur un poste similaire la création de contenu pour une solution B2B

- Très bonne expression écrite et orale

- Les outils de création de contenu et montage vidéos n’ont pas de secret pour toi (Canva, Playplay, Figma, Suite Adobe, Premiere Pro, Final Cut, etc)

- Tu parles et écris anglais sans difficultés

Nos critères d’évaluation (scorecard) pour ce rôle:

- Tu sais respecter les délais fixés

- Tu es un/e pur/e créatif/ve et tu as le soucis des détails

- Tu es curieux/se de ce qui se passe dans l’univers tech

- Tu as une bonne compréhension du paysage des avantages salariés

- Tu as l’envie de changer les codes du monde du travail de demain

Nos critères d’évaluation (scorecard) pour le culture fit :

- Care : confiance, respect & teamplayer

- Challenge : exigence, résilience & audacieux/se

- Curiosity : culture Test&Learn, ouverture d’esprit & prise de recul

Avantages & Environnement

- 8,50 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh 🍔

- 800 € / an d’allocation mobilités durables pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) 🚲

- 100 € / mois de services à la personne, pris en charge à 100 %, pour de l’aide ménagère, du coaching sportif ou -autres services 🧺

- 150 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail 🧑‍💻

- Une excellente ambiance de travail : un environnement international, team events, offsite, de superbes bureaux dans le 11ème arrondissement

- Le plaisir et la fierté d'utiliser notre propre produit au quotidien (et de tester tous les avantages proposés !)

Le process de recrutement

Si l’univers RH est un secteur dans lequel tu veux t’investir, envoi ta candidature, nous avons hâte de te lire 🍀

1. Ton profil sort du lot, Sergio (Head of Marketing), t’en dit un peu plus sur l’offre et sera à l’écoute de tes attentes 👂

2. Nous te proposons de réaliser un cas pratique pour nous donner un aperçu de ta magie 🪄et que tu présenteras dans nos bureaux devant devant Jenna (ex. Head of Brand) & Sergio.

3. Tu rencontres Marine (HR Manager) pour un échange Culture fit (Culture d’entreprise, organisation, salaire, …)

4. Tu échanges avec des membres de l’équipe que tu souhaites rencontrer ☕️

Et décision finale sous 48 heures 🤞

Pour en savoir plus sur WKL, jette un oeil par ici :

🔥 Your career at Worklife 

💡 Welcome To The Jungle

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