Chez Worklife, nous sommes les pionniers d'une nouvelle ère du travail. Notre mission ? Transformer l'expérience des collaborateurs en offrant des avantages qui changent la donne au quotidien. Depuis septembre 2023, notre expertise s’adosse à celle du Crédit Agricole pour maximiser notre impact et aller plus loin en matière d’accompagnement : épargne salariale, retraite ou encore assurance santé collective.

Directement rattaché·e au CEO & fondateur, nous avons besoin d’un profil expérimenté en Sales Enterprise pour mener et incarner l’ambition commerciale de Worklife.

Les challenges sont multiples et le contexte est stimulant : un produit innovant, cibles B2B, au contact d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, RH, chef d’entreprise), management d’une équipe clef dans l’organisation.

En 2 ans, nous sommes passés de 0 à 3.5M€ d’ARR avec seulement 2.5M€ levé. Vous devrez en 3 ans atteindre plus de 30 M€ d’ARR grâce à une levée de fonds (closée) de 10M€ et une croissance saine, portée par des unit economics robustes.

En plus de votre rôle de leader de l'équipe revenu, vous serez en contact étroit avec l’équipe Marketing pour l’acquisition, le Produit pour challenger la road-map et les Ops pour le hand-over des clients, et la finance pour piloter le revenu. Membre du Comex, vous participerez à la réflexion stratégique globale de Worklife.

Intégré/e à l’équipe Revenue, aujourd’hui composée de :

- 1 équipe Indirect Sales : 1 VP et 1 Sales

- 2 squads Sales : 2 Head of Sales, 5 Sales, 1 BDR

- 3 Account Managers

Nous sommes en phase de forte croissance et tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d’esprit d’intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères.