Worklib renforce son équipe Marketing et recherche son.sa Head of Brand pour élaborer sa stratégie de branding.

Le.a futur.e Head of Brand devra déployer son expertise dans la co-création d’une marque singulière main dans la main avec notre Head of Marketing, auprès de notre cible B2B et de notre communauté utilisateurs.

Au quotidien, les missions consistent à :

Stratégie de marque

• Définir la stratégie de marque en lien avec le.a Head of Marketing et le management

• Identifier un concept novateur pour incarner et diffuser la marque worklib

• Faire évoluer la Direction Artistique de la marque

• Construire la stratégie éditoriale

• Simplifier/reformuler notre proposition de valeur à travers des messages courts, catchy et différenciants

Déploiement opérationnel

• Être le.a garant.e de l’image de la marque sur l’ensemble des assets de l’entreprise et auprès de la communauté Worklib → instaurer une culture de la forme, de l’image, mais aussi de la performance.

• Être « la plume » de Worklib : assurer la cohérence du contenu et du ton ainsi que la pertinence de nos messages sur tous les canaux print et digitaux.

• S’assurer que chaque opération et prise de parole soit alignée avec l’ADN de la marque

• Identifier des opportunités de collaboration et de co-branding avec des marques emblématiques

• Donner vie visuellement à notre marque en coordonnant une équipe créative de freelances puis mettre en place un studio interne le moment venu

• Participer au déploiement des relations presse : rédaction de communiqués, identification de rubriques pertinentes …

• Transformer les concepts et les idées en projets réalistes et élaborer des campagnes de publicité et de brand content avec l’équipe marketing

Pilotage ?

• Gérer et suivre l’e-réputation de la marque ?

• Définir et suivre des indicateurs de performance liés à la brand.

Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire ou avec une solide expérience de travail dans des agences ou des entreprises de communication, de médias ou de publicité.

• Ultra créatif.ve à l’affut des tendances, capable d’imaginer des concepts, des idées innovantes pour construire la marque de demain et surprendre toujours plus notre communauté
• Une vision crea orientée Business, ROiste. Les objectifs de la marque doivent avoir un fort impact business.
• Une véritable plume, le sens du storytelling et la faculté de trouver les mots justes pour faire passer les bons messages, au bon moment.
• Un.e bon communiquant.e capable de créer du contenu attrayant et inspirant, et d’identifier les clés pour se démarquer auprès de nos cibles
• L’expérience de la coordination de création de contenu complexe avec l’intervention de photographes, agences, vidéastes pour une application sur des supports variés : digital, print, TV, affichage

• Premier call de prise de contact RH (30 minutes)
• Entretien avec la Head of Marketing (45 minutes)
• Études de Cas
• Meeting avec un des co-fondateurs de Worklib (30 minutes)