👉 Pourquoi ce recrutement ?

2025 est une année charnière pour Workelo : notre ambition est de transformer notre succès actuel en un moteur de croissance tenable mais inarrêtable — autrement dit, passer du stade artisanal au stade industriel.

Pour y parvenir, nous plaçons le produit au cœur de l’entreprise. Nous voulons faire de notre capacité à innover et à proposer une expérience utilisateur irréprochable notre principal unfair advantage. Ce recrutement est donc clé !

Tu rejoindras l’équipe produit/tech composée aujourd’hui d’un fondateur CTO, d’un Head of Product, d’un autre PM et de 6 développeurs.euses. Nous travaillons dans un fonctionnement produit très largement inspiré de Shape Up. Chaque PM dispose d’un périmètre clair et pilote ses projets de bout en bout en formant un Product Trio avec design et tech.

🤘 Les compétences pour exceller dans ce job

• Contribuer à la stratégie produit : aider à transformer les opportunités marché et utilisateur en une feuille de route claire et inspirante ;

• Exceller en Discovery : identifier les vrais problèmes utilisateurs, tester et valider les solutions avec méthode, en collaboration étroite avec design et tech ;

• Piloter le Delivery : transformer l’ambition en réalité, avec rigueur et sens du get it done ;

• Orchestrer le Go-to-Market : assurer l’impact de chaque lancement en terme d’usage et d’adoption aussi bien pour nos utilisateurs que nos équipes en interne (marketing, sales, customer success…)

• Inspirer et engager : communiquer efficacement, exercer un leadership positif et créer un environnement collaboratif qui stimule tes collègues et renforce l’adhésion

🎯 Les objectifs des premiers mois

• Développer une connaissance rapide mais poussée des utilisateurs et du produit Workelo ;

• Faire un diagnostic de notre façon de faire du produit et du produit Workelo, identifier et prioriser les points d’amélioration ;

• Former le Product Trio avec PM et développeur en tant que responsable de la valeur pour les utilisateurs et de la viabilité pour Workelo sur tes premiers projets ;

• Piloter un premier projet stratégique - de refonte ou de nouvelle fonctionnalité à fort impact - afin de démontrer rapidement ton ownership et ton sens produit.

Comment tu peux faire la différence

• Tu as un profil senior et autonome autant sur les compétences clés de PM que sur la posture en interne et face aux clients ;

• Tu as un “product sense” fort : la capacité à savoir créer des produits qui ont l’impact attendu, à comprendre les bases d’un bon design et du fonctionnement technique d’un produit.

• Tu as de l’expérience en SaaS B2B avec des clients complexes ;

• Tu maîtrises plutôt bien l’anglais (écrit et oral pour nos clients internationaux) ;

• Tu utilises l’IA dans ton quotidien de PM et dans les fonctionnalités que tu implémentes.

Ton futur manager

Simon est arrivé depuis 1 an et demi en tant que Head of Product pour faire passer le produit au prochain niveau et structurer l’équipe. Passé par KissKissBankBank et Fabernovel, son rôle sera principalement de te donner les moyens de progresser et de lever les blocages pour atteindre tes objectifs. Tu seras un relai essentiel pour continuer d’insuffler la culture produit chez Workelo.

Pourquoi nous rejoindre

• 🔭 Contribuer à une mission stimulante : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain.

• 💡 Travailler au sein d’une entreprise rentable qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux pour dépoussiérer un marché vieillissant mais ô combien intéressant !

• 👨‍👩‍👧‍👦 Rejoindre une aventure où l’équipe est encore à taille humaine (une trentaine de personnes) et soudée autour de valeurs fortes : 🫶 Construire ensemble, Bâtir fièrement, Travailler avec plaisir, Viser l’excellence et Oser explorer.

• ✨ Continuer à grandir au sein d’une équipe où la curiosité n’est pas un vilain défaut : vibe coding, participations à des confs (AI Product Day, LaProductConf…), abonnements à des newsletters (Lenny’s Newsletter, Le Ticket…).

• 💼 S’inscrire dans la durée avec un package attractif : salaire entre 60K€ et 70K€ selon expérience, mutuelle Alan, tickets restaurant, abonnement Gymlib, forfait mobilité durable, télétravail fréquent possible.

• 🎉 Participer à nos nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…).

👉 Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta candidature est plus que bienvenue ! Nous croyons que ton potentiel et ta motivation peuvent faire la différence.

Nous aspirons à avoir un impact positif dans le monde du travail. Nous portons donc une attention particulière à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein de nos équipes. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, handicap ou parcours professionnel.

1. Call de qualification avec Jane, notre RH (15-30 minutes)
   🎯 S’aligner sur nos attentes respectives et valider le match potentiel

2. Entretien métier avec Simon, Head of Product (1 heure)
   🎯 Comprendre ton parcours et tes compétences

3. Restitution d’un cas pratique avec une partie de l’équipe (1 heure)
   🎯 Valider tes compétences et ta façon de travailler

4. Rencontre fit avec d’autres membres de l’équipe (1 heure)
   🎯 Comprendre comment tu te situes dans notre culture d’entreprise et ce que tu pourrais ajouter

5. Prise de référence (avec ton accord) auprès d’un ancien manage
   🎯 Confirmer le match et mieux préparer ton onboarding

6. Onboarding made in Workelo 🚀
   🎯 Réussir ton intégration et te permettre d’atteindre tes premiers objectifs