Au sein de l’équipe new business, vous aurez pour mission de faire naître des opportunités par la prospection et la réponse aux appels d’offres, et de contribuer au développement des projets et du portefeuille client.

Vous réaliserez une veille quotidienne des actualités de nos clients et prospects afin de créer des argumentaires de vente personnalisés pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Vous aurez l’occasion de les rencontrer en participant à l’organisation de rendez-vous et d’événements clients.

Enfin, la réalisation du reporting commercial hebdomadaire vous donnera une vue transversale et une connaissance accrue des différents projets réalisés par l’agence, afin d’assurer l’animation de ses supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, site internet).

3 raisons de nous rejoindre :

1. Explorer des univers variés : luxe, tech, énergie, finance… chaque jour vous changez de terrain de jeu.

2. Rencontrer et échanger avec les décideurs : vous êtes en première ligne avec les directions stratégiques des grandes entreprises françaises et internationales.

3. Participer à la concrétisation du business : vous contribuez concrètement à la conquête de nouveaux comptes et à la signature de projets clés.

• Tickets restaurant (Edenred)

• Fixe + prime

• Environnement stimulant

• Grands comptes

• Événements internes & clients

• Évolution possible

Courageux(se) et tenace, vous n’aimez pas les portes fermées et vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour écouter et convaincre vos cibles.

Vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. Grâce à votre débrouillardise et votre audace, vous vous placez systématiquement dans des logiques gagnantes.

Formation

Master en école de commerce, Sciences Po., CELSA, etc.

Compétences

• Très bonne culture générale… et digitale.

• Excellente présentation

• Sens de l’initiative et autonomie.

• Rigueur et agilité.

• Anglais courant. À noter : les candidats de langue maternelle étrangère sont les bienvenus. Un excellent niveau de français est néanmoins indispensable.

Une première expérience en développement commercial (agence de communication, agence digitale ou éditoriale, agence ou régie média) est un plus.

4 étapes :

• Tests digitaux

• Entretien RH

• Entretien équipes opérationnelles

• Entretien Direction