💼 Tes missions

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de Développeurs, tu viens renforcer le cœur battant de notre produit. Tu sera impliqué à la fois sur nos sujets backend et frontend, de l’idéation à la livraison des évolutions.

Tu suivra l’impact des fonctionnalités développées après la mise en production, en te basant sur des itérations pour être au plus proche des besoin des users.

Côté développement, notre stack se base sur du Node.JS en back, et Vue en front, avec une couche TS également. Pour le cloud, on a fait le choix d’aller vers GCP.

Ta mission principale sera de :

• Participer aux réflexions techniques des fonctionnalités à venir et à l’estimation de charge avec le reste de l’équipe

• Etre capable d’analyser et de comprendre les besoin fonctionnels explicités par les PO et produire les nouvelles fonctionnalités y répondant

• Déployer et prendre la responsabilité de tes développements

• Favoriser des choix technologiques privilégient le “Build-up” (ie la réutilisation de composants ou solutions du marché) plutôt que le développement “In House”

• Collaborer avec l’équipe SRE, qui fera notamment en sorte que vous ayez le meilleur environnement au quotidien

• Participer activement aux différentes cérémonies d’équipe Agile/SAFe

Mais aussi de :

• Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l’ensemble des composants

• Partager ton expérience avec tes collègues et proposer des solutions techniques adéquates, améliorer avec nous nos pratiques et notre code de manière continue

• Effectuer les revues de code

• Veiller à ce que ton code soit testé sur notre plateforme CI et prendre part aux bonnes pratiques en collaboration l’équipe QA en charge de l’automatisation des tests

• Réaliser des sessions de pair-testing avec l’équipe QA

• Accompagner tes développements jusque l’équipe support prenne la main

• Améliorez les outils que nous utilisons au quotidien pour développer et tester

🎯Profil recherché

Tu te soucies de la qualité du code, de la simplicité et de la performance. Tu as de solides compétences techniques et tu privilégies le travail en équipe. Tu n’as pas peur de la remise en question et de refactoriser pour toujours être à la pointe.

Pré-requis :

Tu bénéficies au moins de 4 ans expérience en développement dont 2 ans en Node.js

Compétences techniques :

• Tu maîtrises : Node.js, Vue.JS, Mongodb, postgresql, nestjs, typescript, git

• Tu pratiques : Bus a message ( message broker), microservice, docker

• Tu connais : elasticsearch, gcp, helm, kubernetes

Et aussi :

• Une appétence pour la culture SaaS et les aspects backend notamment liés au traitement de larges flux en environnement sécurisé

• Une appétence pour les pratiques qualité (testing, end to end…) et la CI/CD

• Connaître idéalement les environnements en microservices et les outils liés à la gestions des messages (Message Broker comme MQTT, Kafka ou Redis par exemple)

• Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement au quotidien

• Être Créatif(ve), impliqué(e) et curieux(se) et avoir envie d’apprendre constamment de nouvelles choses et de partager tes idées/trouvailles

⭐️ Let’s’ Woopit !

• Poste en CDI, basé dans nos locaux de Lille, Bordeaux ou Pau

• Statut cadre.

• 11 RTT/an.

• Organisation du travail hybride, sur un rythme de 3 jours en remote par semaine

• Assurance santé prise en charge à 60 %.

• Transports en commun pris en charge à 100%

• Formations Soft & Hard Skills.

• Déjeuners tech/produit hebdomadaires.

• Team buildings réguliers.

Nous sommes engagés en faveur de l’intégration des femmes dans la tech

Dans le livre The Confidence Code*, les autrices ont démontré que les femmes ne postulent à un emploi que si elles correspondent à 100 % aux exigences de l’offre. Les hommes, quant à eux, envoient leur candidature s’ils remplissent 60 % des critères. Saches qu’ici, il n’est pas forcément nécessaire de maîtriser à 100% les missions mentionnées sur l’offre. On met aussi l’accent sur la montée en compétences, et si ce poste t’intéresse, n’hésites pas à postuler!

*The Confidence Code, Claire Schipman & Katty Kay, 2014