Vous êtes passionné(e) par le marketing digital, l’acquisition B2B et les stratégies de growth ?

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Growth & Acquisition Marketing au sein de WOO et du groupe Olyn.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre stratégie d’acquisition en pilotant des campagnes ads, en automatisant des parcours clients et en optimisant nos outils CRM.

🎯 Votre mission : générer des leads qualifiés et contribuer à la croissance des marques du groupe.

Pilotage de campagnes Ads :

• Mettre en place et optimiser des campagnes d’acquisition B2B sur Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads.

• Tester des combinaisons d’audiences, de messages et de visuels pour maximiser les performances.

• Réaliser une veille active sur les formats innovants et les tendances paid media.

Automatisation & CRM :

• Construire et gérer des funnels d’acquisition complets dans HubSpot : emailing, lead nurturing, scoring.

• Créer des séquences de cold emailing performantes dans Lemlist.

• Optimiser les workflows pour améliorer la conversion et l’engagement des leads.

Analyse & optimisation :

• Suivre les KPIs (CPL, taux de conversion, scoring…) et réaliser des reportings clairs.

• Proposer des tests et des pistes d’amélioration continue pour chaque canal activé.

• Participer à la structuration des process d’acquisition et de qualification des leads.

Nous recherchons une personne curieuse, débrouillarde, rigoureuse et orientée résultats, avec une appétence pour le marketing digital.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, en école de commerce.

• Vous avez déjà utilisé (même en projet ou en stage) des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn, TikTok…).

• Vous vous intéressez au growth marketing, aux CRM et à l’automation.

• Vous aimez tester, analyser et itérer pour améliorer la performance.

• Vous êtes structuré(e), autonome, et vous avez envie d’apprendre vite.

1. Un premier échange en visio avec Pierre, Head of Growth Olyn

2. Un petit cas pratique

3. Une rencontre dans nos locaux avec la team Marketing