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Assistant Planneur.se Stratégique (Stage)

Stage(6 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

WOÔ
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe du planning stratégique chez WOÔ (With Our Ôriginality) a pour mission de toujours pousser plus loin l’influence et le social media ! Ici on parle donc d’expérience de marque pour être garant d’une approche connivente et engageante.

De la prise de brief, à la présentation client en passant par l’écriture de la recommandation et des concepts, nous sommes un pôle au coeur du processus global. Le stagiaire planning stratégique nous assistera sur les sujets auxquels nous répondons et pensera avec nous les propositions faites aux clients et lors d’appels d’offres.

Missions principales

  • Analyser des contextes sur des secteurs très variés :
    recherches, benchmarcks, cahiers de tendances…
  • Savoir détecter des éléments saillants:
    insight, attitude, usage, tension consommateur, hashtag, typologie de contenu, innovation…
  • Participer à l’élaboration de recommandations sur de multiples problématiques et les présenter :
    marque, image, conversion, lancements, temps forts commerciaux…
  • Participer à inspirer l’équipe créative:
    moodboards, manifesto, concepts, briefs créatifs…
  • Participer à trouver des idées: de programmes annuels, d’activations, de mécaniques sociales, des évènements, du brand content…

Profil recherché

  • Vous êtes en Master I minimum en marketing et communication ou autres horizons qui peuvent amener au planning stratégique
  • Vous avez une super culture Social Media.
  • Vous pouvez passer des heures à la recherche du hashtag, usage, tendance, innovation etc. pour dénicher des pépites.
  • Vous avez un sens de l’analyse qui ne demande qu’à être aiguisé.
  • Votre quotidien c’est de vous faire votre propre opinion.
  • Vous êtes créatif et aimez inspirer les personnes autour de vous.

Nous n’attendons que vous !


Déroulement des entretiens

  1. Candidature en réponse à cette offre (CV + Mail de motivation)
  2. Entretien physique avec des membres de l’équipe
  3. Entretien avec le Directeur du pôle

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