Télétravail et flexibilité horaire
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles. Un environnement de travail qui favorise votre autonomie et votre efficacité.
Wolf Lingerie
Avantages
Un package de rémunération attractif
Primes, mutuelle, participation, tickets restaurant : un package complet qui reconnaît concrètement votre contribution et votre performance.
Crédit Temps Solidaire
3 demi-journées de travail par an utilisables pour des actions solidaires. Parce que l'impact social fait partie intégrante de notre projet d'entreprise.
Des réductions exclusives
-30% sur nos marques, ventes privées, coupons Friends and Family. Des avantages qui soulignent votre importance dans l'entreprise.
Perspectives d'évolution
Nous croyons au potentiel de chacun. Notre politique de mobilité interne est simple : donner à nos talents les moyens de se développer au sein de l'entreprise. Nous communiquons systématiquement nos opportunités en interne, facilitons les passerelles entre services et soutenons concrètement les projets de progression professionnelle de nos collaborateurs.
Témoignage de Lenka, Acheteuse
"Après une expérience au service ADV export et une participation au projet de changement d’ERP, j’ai bénéficié d’une mobilité interne en rejoignant le service achats matières textiles. L’expérience a été très positive.
Mes envies de développement professionnel ont pu s’exprimer dans un environnement connu et rassurant.
Ma connaissance de l’entreprise, de l’identité de nos marques et de nos produits, mais aussi le soutien et les encouragements de toutes les équipes m’ont permis d’apprivoiser mes nouvelles missions d’acheteuse de manière fluide et rapide."
“Mes envies de développement professionnel ont pu s’exprimer dans un environnement connu et rassurant.”
Lenka, Acheteuse
Formation
Chaque année, nous évaluons les besoins pour proposer des parcours de développement professionnel qui font grandir nos collaborateurs à leur rythme. Managers, experts ou nouveaux talents, tous trouvent des occasions d’apprendre, que ce soit à travers des formations, des échanges entre pairs ou un quotidien professionnel stimulant et challengeant. Avec Itinéraire Pro, nous accompagnons nos collaborateurs dans la définition de leur parcours. Avec nos Ateliers de Partage, le savoir circule et s’enrichit, faisant de l’apprentissage un levier collectif de progression.
Vie d'équipe
En chiffres
1 par mois
Café RSE
Rituels et évènements
La vie d’équipe est rythmée par des moments de partage et de convivialité.
Entre les pauses déjeuner animées par des jeux, les activités organisées par le CSE, les sessions de sport, les petits-déjeuners spontanés et la traditionnelle fête de Noël, chaque occasion est bonne pour se retrouver.
Nous cultivons aussi une culture d’échange et de transparence avec des temps de partage réguliers entre la direction et les collaborateurs.