Envie de rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où votre contribution a un impact concret et où vous bénéficiez d’un vrai accompagnement pour monter en compétences ? Wolf Lingerie vous propose une alternance enrichissante au sein de son service RH, où vous développerez vos compétences en Paie et Administration du Personnel, tout en contribuant plus largement au fonctionnement quotidien du service.

Si vous avez le sens du service, une appétence pour les chiffres et une bonne dose de curiosité, cette alternance est faite pour vous !

Plus qu’une alternance, un vrai rôle clé

Dans le cadre de la transition progressive de Sylvie, notre assistante RH, vers la retraite, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner Stéphanie, notre Responsable Paie, dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel de nos 140 collaborateur(trices)

Durant votre alternance, vous allez :

• Participer à l’ensemble du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition des bulletins et DSN.

• Assurer le suivi administratif du personnel : absences, arrêts de travail, dossiers prévoyance, relations avec la Sécurité sociale

• Suivre et fiabiliser la GTA (gestion des temps) en devenant un point de référence pour les équipes.

• Réaliser des calculs et simulations pour sécuriser les décisions RH.

• Contribuer à la veille règlementaire et conventionnelle en matière de droit social et paie.

Autrement dit… vous occuperez un rôle opérationnel où votre travail a un impact réel, visible et essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Administration RH ou équivalent (BUT GEA option GPRH, Licence pro RH/Paie, Bachelor RH…) et :

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous avez envie de comprendre les mécanismes de la paie.

• Vous faites preuve de rigueur : vérifier une donnée, relire un tableau, vous assurer que tout est cohérent fait partie de votre manière de travailler.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels métiers.

• Vous savez communiquer avec clarté et vous appréciez répondre aux questions des collaborateurs(trices).

• Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et sérieux.

Ce que nous vous offrons

• Un rôle concret et utile, avec un impact direct sur la vie des collaborateurs.

• Un accompagnement structuré, pour vous aider à monter en compétences et gagner progressivement en autonomie.

• La possibilité d’être réellement acteur(trice) de vos missions, avec un périmètre qui évolue au fil de votre apprentissage.

• Une vision complète du métier de la paie et de l’ADP, bien au‑delà d’une seule tâche : vous participez à toutes les étapes du processus.