Employé polyvalent - Bar et Accueil - CDD H/F/X

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 à 6 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes

Wojo
Wojo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’employé/e Polyvalent joue un rôle clé au sein de l’équipe d’exploitation. Il/elle est le relais d’information privilégié entre les clients internes comme externes et l’ensemble des services de Wojo. Garant de l’expérience client, ses missions seront centrées autour : du service des boissons et de la petite restauration au bar du site, avec également une partie accueil car il/elle interviendra ponctuellement en soutien aux Business Partners qui gèrent la partie accueil des membres. Sa polyvalence est son principal atout.

En soutien à l’équipe d’exploitation, les missions sont les suivantes :

  • Assurer le service au bar (Offre boissons/snack/restauration) (50%) :

Gestion du service avec le respect des normes HACCP, facturation clients, suivi des encaissements, gestion de la fermeture de la caisse et du corner café en autonomie.

  • Evènementiel (20%) :

Animation du site et suivi de l’organisation logistique de nos événements (agencement de l’espace, mise en place des pauses/plateaux repas/cocktail, débarrassage…), commercialisation des espaces de réunion (devis et suivi).

  • Soutien au Business Partner qui gère l’accueil (30%) :

Tenue de l’accueil client, mise en avant des services Wojo, participation à la construction du programme d’animation, œuvrer pour que les espaces soient des lieux de vie accueillants et fonctionnels (mise en place et bonne présentation des lieux), dialoguer régulièrement avec nos clients afin d’obtenir leurs retours d’expériences et être force de proposition sur les améliorations à apporter.


Contrat :

  • Type de contrat : CDD

  • A partir de Septembre 2025

  • Durée : 4 à 6 mois

  • Localisation : Lyon Part Dieu


Profil recherché

  • Sens du service client

  • Autonome et organisé

  • Sens du travail en équipe

  • Sourire et bonne humeur impératifs !

  • A l’aise avec les outils informatique

Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.


Déroulement des entretiens

1 entretien avec le Manager de Site et avec son Adjoint, puis 1 entretien RH

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