Chargé(e) de développement commercial évènementiel (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Gestion de la relation client
Compétences en négociation
Développement de produits
amp
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WMH Project
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner sa croissance, le groupe recherche son nouveau Chargé(e) de développement pour la région de Bordeaux ou Toulouse.

Le chargé(e) de développement contribue aux résultats commerciaux de l’entreprise et a pour objectif de permettre l’accélération de sa croissance. Son rôle est d’appliquer la stratégie de développement commerciale de l’entreprise afin de nourrir en nouveaux comptes les directeurs conseil qui leur permet d’élargir leur portefeuille clients et d’atteindre plus facilement les objectifs donnés.

Prospection & mapping (Téléphone, mailling, terrain, salon, clubs…)

  • Développement de techniques de prospection pour obtenir des leads pertinents ;
  • Identification des acteurs clés et mise en place de stratégies pour les approcher efficacement ;
  • Être pro-actif envers ses prospects en les devançant pour des projets / des appels d’offre / des creative reviews / des RDV de présentation… en proposant l’ensemble des métiers du Groupe WMH Project ;
  • Effectuer une veille du marché ;
  • Renseignement quotidien dans l’outil CRM et être garant de la donnée collectée.

Phoning & prise de rendez-vous

  • Agilité pour entrer en contact avec les acteurs ciblés / décisionnaires ;
  • Persévérance pour prendre un maximum de rendez-vous ;
  • Compréhension de la structure des cibles.

Réalisation des rendez-vous et suivi client

  • Développement du portefeuille de prospects ;
  • Réalisation des rendez-vous découverte / follow-up avec les prospects et contacts ;
  • Identification de besoin, prise de brief, et qualification de leads sont l’aboutissement de tes efforts ;
  • Fidélisation ;
  • Présentation des nouveautés, accompagnement client sur le long terme ;
  • Référencements et contrats cadres.

 


Profil recherché

Vous avez une fibre commerciale, le sens du relationnel, du collectif, de la négociation, vous êtes persévérant.e, enthousiaste, autonome et vous savez faire preuve de rigueur, votre anglais est professionnel et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement en agence de communication événementielle ou incentive :

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